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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kreditanalyst und analysiere Jahresabschlüsse sowie prüfe Verträge im Leasingbereich.
- Arbeitgeber: Eine der renommiertesten banken- und herstellerunabhängigen Leasinggesellschaften in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Gehalt zwischen 55.000 – 83.000 p.a., kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, erstklassige Einarbeitung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Bankausbildung, Kenntnisse im Kreditbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Direkte Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 83000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine inhabergeführte Leasinggesellschaft und zählt zu den renommiertesten banken- und herstellerunabhängigen Leasinganbietern in Deutschland.
Für den Standort im Main-Taunus-Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen
Kreditanalyst (m/w/d) Mietkauf und Leasing – hybrides Arbeiten – DIREKTVERMITTLUNG
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Jahresabschlussunterlagen und betriebswirtschaftlicher Auswertungen
- Prüfung von Verträgen und Objekten sowie Bewertung zusätzlicher Sicherheiten
- Bonitätsprüfung gewerblicher Kunden
- Kreditentscheidung im Leasing und Mietkauf
- Aufbereitung und Vorprüfung von Großkrediten
- Mitwirkung innerhalb des Kreditentscheidungsprozesses
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
- Kenntnisse im Kreditbereich und Erfahrung in der Beurteilung von wirtschaftlichen Daten von Vorteil
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools und Anwendungen im Bereich der Kreditbearbeitung von Vorteil
- Deutsche Muttersprache mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert und als „nice to have“ betrachtet
Unsere Angebote:
- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
- Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
- Unser Auftraggeber bietet:
- Hybrides Arbeiten an 1 Tag die Woche (Nach Probezeit auch 2 Tage möglich)
- Gehaltspaket zwischen 55.000 – 83.000 p.a. je nach Berufserfahrung
- Erstklassige Einarbeitung
- Attraktive Zusatzleistungen wie eine überbetriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Getränke und vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
- Ausgezeichnete Anbindung an öffentliche und private Verkehrsmittel
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse). Hierzu klicken Sie einfach auf das „Bewerbungsformular“ oder „JETZT BEWERBEN“. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Jobactive GmbH
Herr Sohail Moradi
Senior HR Consultant
An der Welle 6
60322 Frankfurt
Tel: +49 69 23 80 79 812
Mobile: +49 173 651 26 36
E-Mail:
Web:
Zu Jobactive als Ihrem Partner:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich der naturwissenschaftlich-technischen, logistischen und kaufmännischen Berufe tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
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Kreditanalyst (m/w/d) Mietkauf und Leasing – hybrides Arbeiten - DIREKTVERMITTLUNG Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Kontaktperson:
Job@ctive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditanalyst (m/w/d) Mietkauf und Leasing – hybrides Arbeiten - DIREKTVERMITTLUNG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Leasing- und Kreditbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie sie sich auf die Arbeit eines Kreditanalysten auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fachfragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Jahresabschlüssen und der Bonitätsprüfung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst (m/w/d) Mietkauf und Leasing – hybrides Arbeiten - DIREKTVERMITTLUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Leasinggesellschaft, bei der du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kreditanalyst widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Kreditbereich und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Analyse von Jahresabschlüssen und der Bonitätsprüfung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das bereitgestellte Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Analyse vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Analyse von Jahresabschlussunterlagen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen hat, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen und deren Bedeutung vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Vertrautheit mit Kreditentscheidungen zeigen
Informiere dich über den Kreditentscheidungsprozess im Leasing und Mietkauf. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Kreditentscheidungen getroffen hast und welche Kriterien du dabei berücksichtigt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in relevanten Software-Tools hervorheben
Wenn du Erfahrung mit Software-Tools im Bereich der Kreditbearbeitung hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
