Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bewerte KYC-Daten, arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Renommierte Großbank mit internationalem Umfeld und über 70.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 60% Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Top Employer Award, hervorragende Karrierechancen und ein tolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsicherheit in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Finanzbereich, gute KYC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine renommierte Großbank, die auf allen Kontinenten verteilt mehr als 70.000 Mitarbeiter beschäftigt und indessen ihren Kunden ein umfangreiches Produktportfolio anbietet. Generell haben in diesem Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene die Chance sich in einem international agierenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Unsere Angebote:
- Gehaltsrahmen: 53.000 bis 63.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung)
- Home-Office-Option: 60 %
- 39 Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Diverse Benefits: Fahrtkostenzuschuss, kostenfreier Parkplatz sowie ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung etc.
- Atmosphäre: gutes Miteinander in einem großartigen Umfeld, Menschlichkeit & Nachhaltigkeit wird gelebt, genauso die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein Team mit ausgeprägter hilfsbereiter Zusammenarbeit
- Mehrfach mit dem Top Employer Award ausgezeichnet worden
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Bewertung eskalierter Treffer aus PEP-, Sanktions- und KI-Screenings inkl. Multi-Site-KYC
- Weiterleitung relevanter Findings an das Relationship Management inkl. Einholung von Risikokommentaren
- Informationsweitergabe an Compliance und Fachbereichen bei bestätigten PEP-/Sanktions-Treffern
- Pflege und Aktualisierung einer Datenbank zu negativen/auffälligen Kundeninformationen
- Sicherstellung korrekter Dateneingaben und vollständiger Dokumentation gemäß KYC- und Due-Diligence-Vorgaben
- Identifikation und Klärung von Dateninkonsistenzen in Abstimmung mit Team und Management
- Verantwortung für Qualität, Vollständigkeit und Konsistenz von KYC-Akten inkl. finaler Prüfung
- Durchführung von Kontrollen, Monitoring von Maßnahmen sowie Reporting von Abweichungen und KPIs
- Unterstützung des Teams als Experte inklusive Training zu regulatorischen Updates und Eskalationsmanagement
- Koordination und Kommunikation mit internen/externalen Stakeholdern inkl. CAC-Organisation, Onboarding und internationaler Abstimmung
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann, Sparkassenkaufmann (jeweils m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Finance/Banking Schwerpunkt
- Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 1 bis 2 Jahren Erfahrung im Bank-/Finanzdienstleistungssektor
- Gute Kenntnisse im Bereich Financial Security, KYC, AML (Geldwäscheprävention)
- Kenntnisse im Investment Banking sowie Finanz-/Steuerkenntnisse und Risikoanalysefähigkeiten wären von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
- Gute MS-Office-Anwender-Skills
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eine genaue und präzise Arbeitsweise
- Zielorientiertes Handeln und Problemlösung
KYC-Spezialist (m/w/d) Compliance – 60 % Home-Office Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Die Jobactive GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleisten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und motiviert fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KYC-Spezialist (m/w/d) Compliance – 60 % Home-Office erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KYC-Spezialist (m/w/d) Compliance – 60 % Home-Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Job@ctive GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als KYC-Spezialist (m/w/d) Compliance – 60 % Home-Office besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Job@ctive GmbH zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Job@ctive GmbH leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
