Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Kreditmarktfolge und sorge für effiziente Kreditbearbeitung.
- Unternehmen: Etablierte Genossenschaftsbank in Bayern mit stabiler Marktposition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Qualifikationen: Bankausbildung, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, eine etablierte und regional stark verankerte Genossenschaftsbank in Bayern, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Kreditmarktfolge Privatkunden. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine effiziente, risikoorientierte und qualitativ hochwertige Kreditbearbeitung sicher und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kreditmarktfolge Privatkunden
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden entsprechend der Führungsleitlinien der Bank
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen formellen und materiellen Prüfung von Kreditanträgen
- Fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte sowie Sparringspartner bei komplexen Kreditentscheidungen
- Erstellung und Abgabe fundierter Kreditvoten im Rahmen der Kompetenzordnung
- Frühzeitige Identifikation und Bewertung von Kreditrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung der Bearbeitung und Nachverfolgung von Prüfungsberichten
- Steuerung von Vertrags- und Sicherheitenprozessen inkl. Beleihungswertermittlung und Sicherheitenbewertung
- Koordination von Förderdarlehen und Drittfinanzierungen
- Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Wertgutachten im Kleindarlehensbereich
- Weiterentwicklung und Einhaltung fachlicher Standards, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
- Steuerung externer Dienstleister sowie bereichsübergreifende Abstimmung von Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung sowie Weiterbildung zum Bankfachwirt / Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation (z. B. wirtschaftswissenschaftliches Studium)
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in der Marktfolge bzw. Kreditmarktunterstützung
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Risikoorientierung sowie fundierte Entscheidungs- und Urteilssicherheit im Kreditumfeld
- Hohes Maß an Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Integrität und ausgeprägter sozialer Kompetenz
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Arbeiten in einem stabilen, regional verankerten und zukunftsorientierten Bankhaus
- Attraktive Vergütung sowie sehr gute Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
- Systematische Personalentwicklung und langfristige Perspektiven
- Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit offener Kommunikation
- Bonifikationen
Leiter Kreditmarktfolge Privatkunden (m/w/d) Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Unser Mandant, eine etablierte Genossenschaftsbank in Bayern, bietet Ihnen als Leiter Kreditmarktfolge Privatkunden (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Die Bank legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle und systematische Personalentwicklung, die Ihnen langfristige Perspektiven und individuelle Wachstumschancen eröffnet. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und Sozialleistungen, während Sie in einem kollegialen Team Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Kreditmarktfolge Privatkunden (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Bank.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage nach dem Stand deiner Bewerbung kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Lass uns das gemeinsam angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Kreditmarktfolge Privatkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Kreditgeschäft und in der Führung hervorzuheben. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Genossenschaftsbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und Risikoorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Klarheit und Integrität zeigen
Sei während des Interviews authentisch und ehrlich. Deine Klarheit und Integrität sind entscheidend, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen, besonders in einer Führungsposition.
