Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Skalierung von KI-Lösungen in Deutschland.
- Unternehmen: Jobactive GmbH, ein innovatives Unternehmen im Personalmanagement.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Sichtbarkeit und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Du gestaltest aktiv den kulturellen Wandel im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation hin zu datengetriebenem Arbeiten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in KI und digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unserem renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Unser Kunde steht am Anfang einer zentralen Transformation: Der systemische Einsatz von Künstlicher Intelligenz wird ein entscheidender Hebel für Effizienz, Qualität und zukünftige Wettbewerbsfähigkeit.
Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Bereich AI & digitale Transformation strategisch aufbaut, strukturiert und nachhaltig im Unternehmen verankert. Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung von KI- und datengetriebenen Lösungen in Deutschland - von der ersten Use-Case-Definition bis zur erfolgreichen Verankerung in den Fachbereichen. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Business, ID und Management und gestaltest aktiv den Wandel hin zu einer datengetriebenen Organisation.
Dein Aufgabenbereich:
- Aufbau und Weiterentwicklung des AI/Digital-Bereichs unseres Kunden
- Übersetzung der globalen KI-Strategie (2026 - 2030) in ein konkretes, umsetzbares Programm für den deutschen Markt
- Identifikation, Priorisierung und Steuerung eines wirkungsvollen KI-Use-Case-Portfolios
- Sicherstellung von messbarem Business Impact (z. B. Effizienz, Automatisierung, Fehlerreduktion)
- Einführung von Strukturen, Prozessen und Governance für den Einsatz von KI
- Vorbereitung und Steuerung von Entscheidungen im AI Steering Committee
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen, HR und Datenschutz
- Steuerung externer Partner, Dienstleister und Beratungen
- Sicherstellung regulatorischer Compliance (DSGVO, EU, AI Act, interne Richtlinien)
- Leitung von Pilotprojekten und Skalierung erfolgreicher Lösungen
- Aktive Gestaltung des kulturellen Wandels hin zu datengetriebenem Arbeiten
Dein Qualifikationsprofil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen KI, Data, digitale Transformation und Innovation
- Fundiertes Verständnis moderner KI-Technologien (insb. LLMs, Automatisierung, Agentensysteme)
- Erfahrung im Projekt- und Programm-Management
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Business Value zu realisieren
- Erfahrung im Change Management und in der organisationsweiten Einführung neuer Arbeitsweisen
- Stark in Kommunikation und Stakeholder-Management bis auf C‑Level
- Hands‑on‑Mentalität gepaart mit strategischem Blick
- Hervorragende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was diese Rolle ganz besonders macht:
- Greenfield-Ansatz: Du baust den KI-Bereich in Deutschland von Grund auf auf
- Hohe Sichtbarkeit: Direkte Berichtslinie an den CFO
- Gestaltungsspielraum: Du definierst Strukturen, Prioritäten und Arbeitsweisen
- Strategische Relevanz: KI ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie
- Internationales Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit globalen AI‑Initiativen
Du bist eine Persönlichkeit, die nicht nur Konzepte entwickelt, sondern Themen wirklich ins Unternehmen bringen und verankern kann und die Freude daran hat, Neuland aktiv zu gestalten. Dann ist diese Rolle die optimale berufliche Herausforderung für Dich.
Manager AI & Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Die Jobactive GmbH bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen kreatives Denken und unternehmerisches Handeln. Die Position des Managers für AI & digitale Transformation ermöglicht es dir, maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Wettbewerbsfähigkeit beizutragen, während du in einem internationalen Umfeld mit globalen Initiativen zusammenarbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager AI & Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an AI und digitaler Transformation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich KI und digitale Transformation parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Informiere dich über aktuelle Trends in der KI und digitalen Transformation. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager AI & Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle im Bereich AI & digitale Transformation bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Bereich KI oder digitale Transformation umgesetzt hast.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitet
✨Verstehe die KI-Strategie
Mach dich mit der globalen KI-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie konkret auf den deutschen Markt übertragen kannst und welche Use-Cases du priorisieren würdest. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Change Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du messbaren Business Impact erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder, einschließlich C-Level, deine Ideen verstehen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Unterstreiche deine Bereitschaft, nicht nur strategisch zu denken, sondern auch praktisch zu handeln. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du aktiv in Projekten mitgewirkt hast und wie du Herausforderungen direkt angegangen bist. Das zeigt, dass du bereit bist, den Wandel aktiv zu gestalten.
