Manager AI & Digital Transformation (m/w/d)

Manager AI & Digital Transformation (m/w/d)

Ismaning Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und die Skalierung von KI-Lösungen in Deutschland.
  • Unternehmen: Jobactive GmbH, ein innovatives Unternehmen im Personalmanagement.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Sichtbarkeit und internationales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Du baust den KI-Bereich von Grund auf auf und arbeitest eng mit dem Management zusammen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und forme die Zukunft mit KI.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in KI und digitaler Transformation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unserem renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Unser Kunde steht am Anfang einer zentralen Transformation: Der systemische Einsatz von Künstlicher Intelligenz wird ein entscheidender Hebel für Effizienz, Qualität und zukünftige Wettbewerbsfähigkeit.

Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Bereich AI & digitale Transformation strategisch aufbaut, strukturiert und nachhaltig im Unternehmen verankert. Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung von KI- und datengetriebenen Lösungen in Deutschland - von der ersten Use-Case-Definition bis zur erfolgreichen Verankerung in den Fachbereichen. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Business, ID und Management und gestaltest aktiv den Wandel hin zu einer datengetriebenen Organisation.

Dein Aufgabenbereich:

  • Aufbau und Weiterentwicklung des AI/Digital-Bereichs unseres Kunden
  • Übersetzung der globalen KI-Strategie (2026 - 2030) in ein konkretes, umsetzbares Programm für den deutschen Markt
  • Identifikation, Priorisierung und Steuerung eines wirkungsvollen KI-Use-Case-Portfolios
  • Sicherstellung von messbarem Business Impact (z. B. Effizienz, Automatisierung, Fehlerreduktion)
  • Einführung von Strukturen, Prozessen und Governance für den Einsatz von KI
  • Vorbereitung und Steuerung von Entscheidungen im AI Steering Committee
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen, HR und Datenschutz
  • Steuerung externer Partner, Dienstleister und Beratungen
  • Sicherstellung regulatorischer Compliance (DSGVO, EU, AI Act, interne Richtlinien)
  • Leitung von Pilotprojekten und Skalierung erfolgreicher Lösungen
  • Aktive Gestaltung des kulturellen Wandels hin zu datengetriebenem Arbeiten

Dein Qualifikationsprofil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen KI, Data, digitale Transformation und Innovation
  • Fundiertes Verständnis moderner KI-Technologien (insb. LLMs, Automatisierung, Agentensysteme)
  • Erfahrung im Projekt- und Programm-Management
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Business Value zu realisieren
  • Erfahrung im Change Management und in der organisationsweiten Einführung neuer Arbeitsweisen
  • Stark in Kommunikation und Stakeholder-Management bis auf C‑Level
  • Hands‑on‑Mentalität gepaart mit strategischem Blick
  • Hervorragende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was diese Rolle ganz besonders macht:

  • Greenfield-Ansatz: Du baust den KI-Bereich in Deutschland von Grund auf auf
  • Hohe Sichtbarkeit: Direkte Berichtslinie an den CFO
  • Gestaltungsspielraum: Du definierst Strukturen, Prioritäten und Arbeitsweisen
  • Strategische Relevant: KI ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie
  • Internationales Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit globalen AI‑Initiativen

Du bist eine Persönlichkeit, die nicht nur Konzepte entwickelt, sondern Themen wirklich ins Unternehmen bringen und verankern kann und die Freude daran hat, Neuland aktiv zu gestalten. Dann ist diese Rolle die optimale berufliche Herausforderung für Dich.

Manager AI & Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Job@ctive GmbH

Die Jobactive GmbH bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der digitalen Transformation und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz mitwirken können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und unternehmerisches Denken fördert das Unternehmen eine Kultur des Wandels und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Benefits und ein internationales Umfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen in einem Greenfield-Ansatz umzusetzen und direkt an strategischen Entscheidungen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Job@ctive GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager AI & Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups, die sich mit KI und digitaler Transformation beschäftigen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt von den Erfahrungen anderer profitieren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Transformation und wie du dazu beitragen kannst, ihre KI-Strategie umzusetzen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und digitalen Transformation. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du den AI-Bereich strategisch aufbauen und nachhaltig im Unternehmen verankern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Transformation und KI in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager AI & Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Künstliche Intelligenz (KI)
Datenanalyse
Digitale Transformation
Projektmanagement
Change Management
Stakeholder-Management
Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle im Bereich AI & digitale Transformation bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Bereich KI oder digitale Transformation umgesetzt hast.

Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf die digitale Transformation und den Einsatz von KI. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Use Cases vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele für KI-Use Cases, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen vorschlagen würdest. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Stakeholdern auf C-Level kommuniziert hast.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine praktische Erfahrung und deine Bereitschaft, aktiv an Projekten zu arbeiten. Unternehmen suchen jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Teile Geschichten, in denen du Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast.