Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Marketingkampagnen und analysiere deren Leistung.
- Arbeitgeber: Jobactive GmbH ist ein führendes Unternehmen im Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Marketingfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder Marketing, gute Englischkenntnisse und Technikaffinität.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail sind willkommen, folge uns auf Social Media!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Für unseren Kunden, einen der führenden Unternehmen im Bereich der Konsumgüterindustrie, suchen wir aktuell eine Marketing Assistant (m/w/d) in Düsseldorf
Wichtiges vorab:
- Unbefristeter Vertrag
- Arbeitszeit 37,5 Stunden wöchentlich
- Chemietarif
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Gap-Analysen zur Bewertung des aktuellen Reifegrads im Marketing und Lead-Management.
- Unterstützung bei der Einrichtung, Verbesserung und Bereitstellung von Marketo-Marketing-Automatisierungskampagnen in allen Geschäftsbereichen und Regionen.
- Überwachung der Kampagnenleistung und Bereitstellung von Feedback und Optimierungsvorschlägen.
- Unterstützung bei der Abbildung von Marketing- und Lead-Management-Workflows im Einklang mit den Geschäftszielen.
- Mitarbeit an einem Playbook für Stakeholder zu Prozessen, Best Practices und Tools in der Marketing-Automatisierung.
- Unterstützung von Change-Management-Initiativen durch die Erstellung von Schulungsmaterialien, Präsentationen und Ressourcen für Stakeholder
Ihr Profil:
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fach
- Starkes Interesse an B2B-Marketing, Vertrieb und Geschäftsabläufen
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), von Vorteil sind Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools und CRM-Plattformen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Technikaffinität: Sicheres Arbeiten oder Erlernen des Umgangs mit digitalen Tools und Technologien im Bereich Marketing-Automatisierung und Projektmanagement.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank.
Karolin Exner
Senior HR Consultant
Tel: +49 211 8774 4512
Mobile: +49 151 4026 930
E-Mail: karolin.exner@jobactive.de
Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media – Kanälen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!
#J-18808-Ljbffr
Marketing Assistant (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Kontaktperson:
Job@ctive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Assistant (m/w/d) in Düsseldorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Marketing und in der Marketing-Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Konsumgüterindustrie zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über aktuelle Marketingstrategien, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Durchführung von Gap-Analysen und zur Optimierung von Marketingkampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Technikaffinität, indem du dich mit gängigen Marketing-Automatisierungstools und CRM-Plattformen vertraut machst. Wenn möglich, erwirb Zertifikate oder nimm an Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Assistant (m/w/d) in Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jobactive GmbH und deren Kunden im Bereich Konsumgüterindustrie. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marketing Assistant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in B2B-Marketing und Marketing-Automatisierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Gap-Analysen vor
Da die Durchführung von Gap-Analysen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über aktuelle Trends im Marketing und Lead-Management machen. Überlege, wie du den Reifegrad in diesen Bereichen bewerten würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kenntnisse in Marketing-Automatisierung zeigen
Informiere dich über Marketo und andere Marketing-Automatisierungstools. Sei bereit, deine Erfahrungen oder dein Wissen über diese Tools zu teilen und wie sie zur Verbesserung von Kampagnen beitragen können.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Projekten zu geben.
✨Technikaffinität demonstrieren
Zeige während des Interviews deine Technikaffinität, indem du über digitale Tools sprichst, die du bereits verwendet hast. Erkläre, wie du dich schnell in neue Technologien einarbeiten kannst und welche Vorteile dies für das Unternehmen bringen könnte.
