Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und betreue spannende Weiterbildungsmaßnahmen und entwickle neue Lernformate.
- Unternehmen: Jobactive GmbH, ein innovatives Unternehmen im Personalmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung in der Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 47000 € pro Jahr.
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Für unseren Kunden, ein deutscher Mischkonzern mit den Schwerpunkten Automatisierung und Digitalisierung in der Industrie, suchen wir eine Mitarbeiter Weiterbildung / Trainingsorganisation (m/w/d) in Mülheim a. d. Ruhr.
Wichtige Infos vorab:
- Vollzeit 35 Stunden
- Bruttojahresgehalt zwischen 44.000 € und 47.000 € p. a. (je nach Qualifikation)
- Homeoffice an 2-3 Tagen möglich
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Betreuung von Weiterbildungsmaßnahmen – von der Planung bis zur Nachbereitung – sowie zentrale Ansprechperson für interne Auftraggeber, Teilnehmende und Trainer
- Pflege und Weiterentwicklung unseres internen Systems zur Seminarverwaltung
- Konzeptionelle Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Trainingsformate sowie Umsetzung neuer Lernangebote
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen rund um das Thema Weiterbildung
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Hochschulen sowie Begleitung von Exkursionen an unseren Standort
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste praktische Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Weiterbildungsumfeld
- Ausgeprägte Beratungs- und Servicekompetenz
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Kreativität und Offenheit für neue Themenfelder, insbesondere im Bereich Digitalisierung und KI
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank.
Für weitere Fragen: Tel: +49 211 8774 4511 Mobile: +49 151 4026 9110 E-Mail: susanne.palzkill@jobactive.de
Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - Kanälen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!
Mitarbeiter Weiterbildung / Trainingsorganisation (m/w/d) Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Die Jobactive GmbH bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Weiterbildung und Trainingsorganisation ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Mülheim a. d. Ruhr, das von einer offenen und kreativen Unternehmenskultur geprägt ist. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und den Austausch mit renommierten Hochschulen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Automatisierung und Digitalisierung aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Weiterbildung / Trainingsorganisation (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Job@ctive GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Job@ctive GmbH.
✨Direkt bewerben bei Job@ctive GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mitarbeiter Weiterbildung / Trainingsorganisation (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Weiterbildung / Trainingsorganisation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Job@ctive GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mitarbeiter Weiterbildung / Trainingsorganisation (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Job@ctive GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Job@ctive GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Job@ctive GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Job@ctive GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Job@ctive GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Job@ctive GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
