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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Lieferantenwechselprozesse und manage Schnittstellen mit SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: Renommiertes, börsennotiertes Energieunternehmen mit starkem Fokus auf Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 60.000€ Jahresgehalt, 90% Homeoffice und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Energiewandel aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 2-3 Jahre Erfahrung im Lieferantenwechsel.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.Für unseren Kunden, ein etabliertes und börsennotiertes Energieunternehmen, suchen wir aktuell einen Operations Analyst Lieferantenwechsel (m/w/d) in DüsseldorfWichtiges vorab:Gehalt bis zu 60.000€ Jahresbrutto je nach QualifikationHomeoffice 90 %Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/inIhre Aufgaben:Abwicklung der GPKE- und GeLi-Gas-Prozesse in der Rolle des Lieferanten mittels SAP S/4HANATermingerechte Bearbeitung von An- und Abmeldungen, Stammdatenänderungen sowie weiteren marktüblichen ProzessenKlärung von Sachverhalten inklusive Entscheidungsvorbereitung und Abstimmung mit MarktpartnernFunktion als Ansprechpartner:in bei Fragen zum LieferantenwechselEigenständige Abstimmung mit internen Fachbereichen, vor- und nachgelagerten Organisationseinheiten, Dienstleistern sowie externen Ansprechpartnern an relevanten SchnittstellenErstellung und Pflege von Reports zum LieferantenwechselSicherstellung einer reibungslosen Schnittstellenkommunikation sowie des elektronischen Datenaustauschs im Rahmen der MarktkommunikationVerantwortung für die Einhaltung des internen Kontrollsystems einschließlich Durchführung und Dokumentation erforderlicher KontrollenMitarbeit in Projekten, insbesondere bei Fachkonzeptionen und TestdurchführungenÜbernahme von Sonderaufgaben entsprechend betrieblicher AnforderungenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges StudiumMindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lieferantenwechsel innerhalb der EnergiewirtschaftFundierte Kenntnisse der relevanten Marktregeln (GPKE, GeLi Gas)Praxiserfahrung im Umgang mit SAP S/4HANAAusgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder, deren Anforderungen sowie Schnittstellen zu anderen Geschäftsbereichen erfolgreich zu managenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, grundlegende Englischkenntnisse von VorteilBei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail senden. Vielen DankFür weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Aljona Schweizer, Senior HR Consultant. #J-18808-Ljbffr
Operations Analyst Lieferantenwechsel (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Kontaktperson:
Job@ctive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Analyst Lieferantenwechsel (m/w/d) in Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Prozesse im Lieferantenwechsel verstehst und wie du mit SAP S/4HANA umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Operations Analyst ist es wichtig, verschiedene Stakeholder zu managen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Analyst Lieferantenwechsel (m/w/d) in Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Operations Analyst zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lieferantenwechsel und SAP S/4HANA.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und was dich an der Position reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft und deine Kenntnisse der Marktregeln.
Sei präzise und konkret: Vermeide Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und Schnittstellen verdeutlichen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Marktregeln wie GPKE und GeLi Gas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Abläufe im Bereich Lieferantenwechsel in der Energiewirtschaft verstehst.
✨SAP S/4HANA Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du deren Anforderungen erfolgreich gemanagt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.