Sachbearbeiter (m/w/d) KYC-Prüfung – 60 % Home Office*IP Jetzt bewerben
Sachbearbeiter (m/w/d) KYC-Prüfung – 60 % Home Office*IP

Sachbearbeiter (m/w/d) KYC-Prüfung – 60 % Home Office*IP

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eigenverantwortlich KYC-Prüfungen durch und dokumentiere diese.
  • Arbeitgeber: Renommierter internationaler Zahlungsverkehrsdienstleister mit über 5000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 60 % Home Office, übertarifliches Gehalt, 28 Urlaubstage im ersten Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit persönlicher Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bereich AML/KYC, einwandfreies Führungszeugnis.
  • Andere Informationen: Bewerbung einfach über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein renommierter international tätiger Zahlungsverkehrsdienstleister. Aktuell beschäftigt dieser mehr als 5000 Mitarbeiter und möchte global weiter expandieren. Wir unterstützen diesen Auftraggeber seit vielen Jahren bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter.

Für den Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Sachbearbeiter (m/w/d) KYC-Prüfung – 60 % Home Office

Ihre Aufgaben:

  1. Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation der ordnungsgemäßen KYC-Prüfung von Neu- und Änderungsverträgen aus allen Geschäftsbereichen
  2. Anfordern von Korrekturen fehlender Unterlagen und Nachweise
  3. Ermittlung des AML-Risikos anhand einer Matrix
  4. Kommunikation mit nachgelagerten Abteilungen, z.B. zum Status von Änderungen, zu laufenden Aktionen, zur Durchführung von Aufträgen
  5. Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben

Unsere Anforderungen:

  1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Bankkaufmann oder Bankkauffrau
  2. Berufserfahrungen und vertiefte Kenntnisse im Bereich AML/KYC
  3. Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses (kein Eintrag)

Unsere Angebote:

  1. Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
  2. Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
  3. Zahlung eines übertariflichen Festgehalts bereits zum Ende des laufenden Monats
  4. Übertarifliche Gewährung von 28 Urlaubstagen bereits im ersten Beschäftigungsjahr
  5. Volle Auszahlung der vereinbarten regelmäßigen Monatsstunden
  6. Individuelle Zulagen, wie z.B. Fahrgeld
  7. Persönliche Betreuung im Einsatz bei unserem Auftraggeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse). Hierzu klicken Sie einfach auf das „Bewerbungsformular “ oder „JETZT BEWERBEN “. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Office & Finance
An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811
Mobile: +49 151 40 26 90 98
E-Mail:
Web:

Zu Jobactive als Ihrem Partner:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für´s Rhein-Main-Gebiet im Bereich der naturwissenschaftlich-technischen, logistischen und kaufmännischen Berufe tätig.

Die meisten unserer Mitarbeiter werden von unseren renommierten Auftraggebern übernommen. „temp to perm“ ist für uns kein Schlagwort, sondern beschreibt unser Handeln: Bei Jobactive drehen Sie keine Schleifen in der Zeitarbeit, sondern bauen eine Brücke zu dauerhafter Beschäftigung in Ihrem Beruf.

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Sachbearbeiter (m/w/d) KYC-Prüfung – 60 % Home Office*IP Arbeitgeber: Job@ctive GmbH

Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein übertarifliches Festgehalt und 28 Urlaubstage im ersten Jahr bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsweise mit 60 % Home Office ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Wachstum, während die engagierte Betreuung durch Jobactive sicherstellt, dass Sie in Ihrer neuen Rolle erfolgreich sind. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Beschäftigung und einer positiven Arbeitsatmosphäre ist dies eine großartige Gelegenheit für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich KYC-Prüfung anstreben.
J

Kontaktperson:

Job@ctive GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) KYC-Prüfung – 60 % Home Office*IP

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die KYC- und AML-Vorgaben, die für die Position relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen gesetzlichen Anforderungen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den Arbeitgeber zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich KYC und AML unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da die Rolle auch die Interaktion mit anderen Abteilungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation hervorhebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) KYC-Prüfung – 60 % Home Office*IP

KYC-Prüfung
AML-Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Zeitmanagement
Vertraulichkeit
Problem-Lösungsfähigkeiten
Administrative Fähigkeiten
Kenntnisse in der Vertragsprüfung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Berufserfahrung im Bereich AML/KYC. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im KYC-Bereich und deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Erfüllung der Anforderungen des Unternehmens beitragen können.

Korrekte Formulierungen verwenden: Achte darauf, die Sprache und den Stil der Stellenanzeige zu übernehmen. Verwende Fachbegriffe aus dem Bereich KYC/AML und zeige, dass du mit den relevanten Prozessen vertraut bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf der Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitest

Verstehe die KYC-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen KYC-Prüfungsprozessen vertraut, die dein zukünftiger Arbeitgeber anwendet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ordnungsgemäßen Prüfungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich AML/KYC belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-10

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