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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Export- und Importanmeldungen sowie Prüfung von Sanktionslisten.
- Arbeitgeber: Job@ctive GmbH, ein führender Anbieter im Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, Homeoffice, Gehalt zwischen 48.000 € und 60.000 €, kostenfreie Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Außenhandels in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Außenhandel und 2–3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Enge Betreuung und Vorbereitung auf Gespräche durch persönliche Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Die Job@ctive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Job@ctive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von Embedded-Design-Lösungen, suchen wir derzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll und Exportkontrolle am Standort Düsseldorf
Wichtige Informationen vorab:
- Vollzeit 38,5 Stunden
- Homeoffice ca. 2 Tage
- Gehalt 48.000 € bis 60.000 €
- Kostenfreie Parkplätze
- Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch Ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Export- und Importanmeldungen
- Prüfung von Sanktionslisten und Durchführung von ICP-Prüfungen
- Freigabe von Proforma-Rechnungen und Exportklassifizierung von Produkten
- Zolltarifierung nach HS-Codes
- Ansprechpartner für zoll- und exportrechtliche Themen im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Außenhandel, Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll und Exportkontrolle
- Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Exportkontrollrecht sowie Erfahrung in der Erstellung von Exportanmeldungen
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), Outlook und Terminmanagement
- Grundkenntnisse in SAP
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank.
Susanne Palzkill
Site Managerin
Für weitere Fragen:
Tel: +49 (0) 211 877445 11
E-Mail: susanne.palzkill@jobactive.de
Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media-Kanälen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll und Exportkontrolle am Standort Düsseldorf Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Kontaktperson:
Job@ctive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll und Exportkontrolle am Standort Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Zoll- und Exportbereich am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast, also zeig es!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei Job@ctive arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll und Exportkontrolle am Standort Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Zoll und Export hervor und zeige, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Denk daran, klare und prägnante Informationen zu verwenden.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist und wie deine Fähigkeiten im Bereich Zoll und Exportkontrolle dem Unternehmen helfen können. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung!
Beweise deine Sprachkenntnisse!: Da die Stelle verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du diese in deiner Bewerbung klar hervorheben. Vielleicht kannst du sogar Beispiele geben, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Zoll- und Exportkontrollrecht
Da die Stelle als Sachbearbeiter im Bereich Zoll und Exportkontrolle sehr spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den aktuellen Vorschriften und Gesetzen auseinandersetzen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse, indem du aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich ansprichst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Zoll- und Exportanmeldungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Praktische Kenntnisse in MS Office betonen
Da der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gefordert ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du sogar spezielle Projekte oder Analysen durchgeführt, die du erwähnen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
