Scrum Master (m/w/d) onsite und remote *ip Jetzt bewerben
Scrum Master (m/w/d) onsite und remote *ip

Scrum Master (m/w/d) onsite und remote *ip

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Scrum-Events und implementiere agile Praktiken in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Führendes deutsches Rüstungsunternehmen und Automobilzulieferer mit Sitz in Bremen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, sowohl onsite als auch remote, mit Übernahmeoption.
  • Warum dieser Job: Gestalte die agile Transformation und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master erforderlich.
  • Andere Informationen: 60% der Arbeitszeit vor Ort in Bremen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein führendes deutsches Rüstungsunternehmen und Automobilzulieferer mit Sitz in Bremen. Hier suchen wir aktuell im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen

Scrum Master (m/w/d) onsite und remote

Deine Aufgaben:

  1. Definition und verbindliche Klärung von Rollen, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung der Projektmitglieder in einer Matrixorganisation (Linie/Projekte/Produkte)
  2. Initialisierung und Umsetzung agiler Praktiken und Prinzipien
  3. Leitung der Scrum-Events u.a. Planning, Sprints, Dailys sowie Sprint Reviews und abschließende Retrospektive
  4. Projektbezogene Verantwortung dafür Thema Agilität, den Prinzipien, den Zeremonien und Rollen
  5. Schulen von Methoden und Inhalten (Agile, Scrum etc.)
  6. Sicherstellung und Steuerung des agilen Vorgehens in den Projektteams, Mitwirkung beim Aufbau des agilen Mindsets im Unternehmen
  7. Unterstützung des Product Owner Teams bei der Erstellung und Priorisierung des Projekt-/ Produktlinienplans, der Etappenpläne und Backlogmanagement
  8. Verantwortung für die Überwachung und Steuerung des Sprintfortschritts sowie Festlegung von Maßnahmen bei Abweichungen

Dein Profil:

  1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
  2. Mehrjährige (mindestens 3) Erfahrung in der praktischen Anwendung von agilen Ansätzen (SCRUM, KANBAN) als Scrum Master in vergleichbarer Aufgabe
  3. Knowhow zu Skalierungs-Frameworks wie z.B. SAFe, Nexus oder LeSS
  4. Gute Kenntnisse in der Produktentwicklung und des Projektabwicklungsprozesses
  5. idealerweise Zertifizierung als Scrum Master
  6. Bereitschaft, 60% vor Ort in Bremen aktiv zu werden
  7. Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

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Scrum Master (m/w/d) onsite und remote *ip Arbeitgeber: Job@ctive GmbH

Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sowohl onsite in Bremen als auch remote flexible Arbeitsmöglichkeiten für Scrum Master (m/w/d) ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt, sowie von der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Rüstungs- und Automobilindustrie mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Job@ctive GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d) onsite und remote *ip

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Rüstungs- und Automobilzuliefererbranche zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um in solche Unternehmen reinzukommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen agilen Praktiken und Frameworks, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit SAFe, Nexus oder LeSS vertraut bist und wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Scrum Master zu teilen. Zeige, wie du Scrum-Events geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da das Unternehmen international tätig ist, kann es sein, dass du in einem englischsprachigen Umfeld arbeiten musst. Übe, deine Gedanken klar und präzise auf Englisch zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d) onsite und remote *ip

Agile Methodologies
Scrum Framework
Kanban
SAFe
Nexus
LeSS
Project Management
Team Leadership
Communication Skills
Coaching Skills
Conflict Resolution
Stakeholder Management
Backlog Management
English Proficiency
Analytical Thinking
Adaptability

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Scrum Masters vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden, insbesondere SCRUM und KANBAN. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Methoden erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Zertifizierungen: Falls du eine Zertifizierung als Scrum Master hast, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar ist. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung des agilen Mindsets im Unternehmen beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Scrum Masters

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters in einer Matrixorganisation vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du agile Praktiken erfolgreich implementiert hast.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Scrum, Kanban und andere agile Ansätze hast. Sei bereit, deine Kenntnisse über Skalierungs-Frameworks wie SAFe oder LeSS zu demonstrieren und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du in dieser Rolle viel mit verschiedenen Projektmitgliedern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.

Sei bereit für praktische Szenarien

Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie du auf Herausforderungen im Sprintfortschritt reagieren würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um das Team zu unterstützen.

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    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-02

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