(Senior) Recruiter Medizin (m/w/d)*IP

Unser Mandant bedient das größte dermatologische und phlebologische Praxisnetzwerk in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden. Man treibt mit den Standorten die Zukunft der Dermatologie und Phlebologie an und ist auf dem besten Weg mit dem großen Netzwerk an Ärzten und Experten die führende Gruppe in Europa zu werden.

Das sind deine Aufgaben:

• Du verantwortest, betreust und steuerst die Rekrutierung von ärztlichem und medizinischem Personal für unsere Praxen in Deutschland und der Schweiz.
• Hierbei arbeitest du eng mit dem Regionalmanagement und den HR Business Partnern zusammen und berätst sämtliche Fachbereiche kompetent zum Thema Recruiting.
• Für die Bewerber und Bewerberinnen bist du die erste Ansprechperson und stellst eine positive Candidate Experience sicher.
• Du nutzt Möglichkeiten der Direktansprache / Active Sourcing, um die Kandidat:innen für das Netzwerk zu begeistern.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartner:innen (z.B. Personalvermittlern) und erweiterst das Netzwerk kontinuierlich – beispielsweise in Form von Kooperationen mit med. Hochschulen und Fachverbänden.
• In Zusammenarbeit mit der Personal- und Marketing-Abteilung führst du die Maßnahmen zur Personalgewinnung durch (z.B. Teilnahme an Messen und Social-Media-Kampagnen).
• Du baust das Netzwerk an Ärzt:innen, Weiterbildungsassistent:innen und MFAs aus und führst Talent-Pools.
• Ebenso organisierst du die internen Karriere- & Wechseloptionen und baust Referral- und Alumni-Programme auf.
• Du trackst den Erfolg der Recruiting-Maßnahmen und entwickelst hierzu ein entsprechendes KPI-Tool.

Dein Profil – Du …

• … hast eine Ausbildung / ein Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften etc.) erfolgreich abgeschlossen.
• … kannst mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (in der Medizinbranche) vorweisen und bist mit den branchenspezifischen Anforderungen entsprechend vertraut.
• … verfügst über nachweisbare Recruiting-Erfolge.
• … bist versiert in der Durchführung von Active Sourcing / Direktansprache.
• … hast Spezialkenntnisse in der Interviewführung und der Eignungsdiagnostik.
• … arbeitest eigeninitiativ, strukturiert sowie serviceorientiert und behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf.
• … kommunizierst professionell auf allen Hierarchieebenen und verfügst über eine sehr gute Gesprächsführungskompetenz.
• … bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen zu den Standorten innerhalb Deutschlands und der Schweiz (tageweise).

Das wird dir geboten:

• Einen breit angelegten Aufgabenbereich in einem engagierten und kollegial agierenden Team.
• Eine gute Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen.
• Moderne und gut ausgestattete Büroräumlichkeiten zentral in München in der Nähe des Münchner Hauptbahnhofs.
• Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten sowie die entsprechende Ausstattung hierfür (Diensthandy, Bildschirm etc.).
• 30 Tage Urlaub sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Regelmäßige Team-Events und Wissensaustausch.
• Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits (z.B. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits).
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Karriere. Unsere Mission.

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Wir sind mehr als eine Personalvermittlung – wir sind dein Karrierepartner. Mit unserem modernen und zielgerichteten Ansatz verbinden wir Top-Talente mit den passenden Unternehmen. Ob Steuerexperte, Finanzprofi oder Organisationstalent – wir wissen, worauf es ankommt und bringen dich mit Arbeitgebern zusammen, die deine Stärken schätzen.

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