Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Testautomatisierungsprozesse in modernen CI/CD-Umgebungen.
- Unternehmen: Etablierter Akteur im deutschen Gesundheitswesen mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware und arbeite in agilen, cross-funktionalen Teams.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen etablierten Akteur im deutschen Gesundheitswesen, suchen wir im Rahmen einer projektbasierten Festanstellung (ANÜ) ab sofort Unterstützung als Senior Test Automation Engineer (m/w/d).
Start: frühestens 01.06.2026
Laufzeit: 7 Monate mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: Berlin
Anwesenheit vor Ort: 2 Tage pro Woche
Auslastung: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung bestehender Qualitätssicherungs- und Testautomatisierungsprozesse innerhalb moderner CI/CD-Umgebungen
- Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung von Teststrategien in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und DevOps
- Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung automatisierter Testsuiten für Frontend- und Backend-Systeme
- Integration und Optimierung automatisierter Tests innerhalb bestehender Build-, Deployment- und Security-Prozesse
- Entwicklung und Implementierung von End-to-End-, API-, Last- und Stabilitätstests
- Optimierung bestehender Testlösungen im Hinblick auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Effizienz
- Aufbau automatisierter Reporting- und Auswertungsmechanismen zur Analyse und Bewertung von Testergebnissen
- Evaluierung geeigneter Testtools, Frameworks und Datenformate zur Weiterentwicklung der Testlandschaft
- Mitarbeit in agilen, cross-funktionalen Teams
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und Qualitätssicherung
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung automatisierter Tests mit modernen Testframeworks
- Erfahrung mit End-to-End-Testframeworks wie Cypress, Playwright oder Selenium
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Systemen, beispielsweise Jenkins
- Erfahrung mit Software-Lifecycle-Prozessen und automatisierten Qualitätssicherungsmaßnahmen innerhalb moderner Entwicklungsumgebungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Testdesign und Testarchitektur
- Erfahrung mit containerbasierten Testumgebungen, z. B. Docker
- Verständnis moderner Webanwendungs- und Systemarchitekturen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit BDD-Frameworks wie Cucumber oder Serenity
- Erfahrung mit Last- und Performancetests, beispielsweise mit JMeter
- Kenntnisse im Bereich Monitoring, Test Reporting sowie in Backend-Technologien wie Java oder Spring
- Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban oder skalierten agilen Vorgehensmodellen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
- Analytisches Denkvermögen und metrikengestützte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Senior Software Engineer – Test Automation (w/m/d) Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Unser Kunde, ein angesehener Akteur im deutschen Gesundheitswesen, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Expertise in der Testautomatisierung einbringen und weiterentwickeln möchten. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch in agilen, cross-funktionalen Teams und bietet spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Sektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer – Test Automation (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Job@ctive GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer – Test Automation (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Job@ctive GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer – Test Automation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Job@ctive GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
