Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse.
- Unternehmen: Arbeiten Sie in einem spannenden Technologieumfeld im Bereich Defence mit Fokus auf Audiotechnik.
- Vorteile: Ein attraktives Gehalt zwischen 75.000 - 80.000€ pro Jahr und ein befristeter Vertrag über 36 Monate.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Produktqualität in einem innovativen Team am Standort Bremen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Hörtechnik oder Audiologie und Erfahrung in audiotechnischer Messtechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein spannendes Technologieumfeld im Bereich Defence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemtester (m/w/d) Audiotechnik im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Bremen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests
- Integration von Testsystemen und Testumgebungen auf Basis definierter Systemanforderungen
- Erstellung von Testspezifikationen anhand vorgegebener Anforderungen und Testszenarien
- Unterstützung der Systemarchitekten und Entwickler bei Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Auswertung und Dokumentation automatisierter Tests
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Testsystemen, Testinfrastrukturen und Testmethoden
- Unterstützung bei der Sicherstellung von Produktqualität und Leistungsmerkmalen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungs- und Testteams
- Bewertung akustischer Komponenten sowie von Signalverarbeitungssystemen
- Durchführung akustischer und elektroakustischer Messungen zur Bestimmung der Sprachverständlichkeit
- Durchführung von Schallemissionsmessungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hörtechnik, Audiologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Bereich audiotechnischer Messtechnik
- Kenntnisse im Umgang mit VoIP-Verbindungen
- Grundlagenwissen in Netzwerkkommunikation
- Erfahrung oder Kenntnisse in Verifikation, Testing, Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Systementwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Rahmenbedingungen:
- Einsatzort: Bremen
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
- Befristung: 36 Monate
- Wochenarbeitszeit: 40 Stunden
- Vergütung: rund 75.000 - 80.000€ per anno
- Start: nach Vereinbarung
Systemtester (m/w/d) Audiotechnik Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Das Unternehmen bietet eine spannende Tätigkeit im Bereich Defence in Bremen. Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten. Das Team setzt auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemtester (m/w/d) Audiotechnik erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Job@ctive GmbH zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Job@ctive GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Job@ctive GmbH zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Job@ctive GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemtester (m/w/d) Audiotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Job@ctive GmbH passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Job@ctive GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Job@ctive GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Job@ctive GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Job@ctive GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
