Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 16 Mitarbeitenden und optimiere technische Prozesse.
- Unternehmen: Europäischer IT-Dienstleister mit Fokus auf den Einzelhandel.
- Vorteile: Firmenwagen, Gesundheitsmanagement, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Technik und entwickle dein Führungspotenzial.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Verständnis in Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für einen europaweit tätigen IT‐Dienstleister mit Fokus auf den Einzelhandel suchen wir zurzeit einen Teamleiter für den internen Bereich IT-Technik. Unser Partner unterstützt große Filialnetzbetreiber dabei, ihre Kassen‐ und Filialtechnik zuverlässig zu betreiben. Mit einem Team von über 150 Kollegen an mehreren Standorten in Deutschland werden POS‐Systeme, Back‐Office‐Infrastruktur und IT‐Services von Installation und Rollout über Wartung bis zum technischen Support betreut.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Führung eines Teams von rund 16 Mitarbeitenden, inklusive fachlicher und organisatorischer Steuerung.
- Durchführung von Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen; aktive Förderung fachlicher Kompetenzen sowie Begleitung der beruflichen Weiterentwicklung.
- Sicherstellung reibungsloser operativer Abläufe und Einhaltung aller relevanten Prozesse, Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Sicherheitsanforderungen.
- Überwachung und Analyse von KPIs sowie Qualitätsindikatoren; Initiierung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen (KVP) und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung.
- Zusätzlich übernimmst du Verantwortung für Budgetplanung und -einhaltung.
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Arbeits-, Prüf- und Verfahrensanweisungen.
- Analyse, Gestaltung und Optimierung bestehender Prozesse im technischen und organisatorischen Umfeld.
- Monitoring von Ersatzteilbeständen inklusive Definition, Beschaffung, Lieferantenkoordination und Bestandsüberwachung.
Dein Profil
- Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit Hardware in den Bereichen PC, Netzwerk oder POS-Technik.
- Mehrjährige Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Daten und Auswertungen.
- Erfahrung in der Reparatur, Prüfung oder Wartung technischer bzw. feinmechanischer Geräte und Komponenten.
- Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte technische und analytische Fähigkeiten.
- Souveräner Umgang mit PC-Anwendungen, Softwaretools und Systemen zur Datenerfassung.
- Ein Meistertitel im elektrotechnischen Bereich ist wünschenswert; alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung, um zukünftig Unterweisungen übernehmen zu können.
Wir bieten Dir
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende.
- Einen Firmenwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktives Benefit-Paket, u.a.: Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement, Massagen während der Arbeitszeit, Essenszuschuss über Food-Automaten, weltweite 24/7‐Unfallversicherung, Shopping Card (monatliches Guthaben), persönliches Coaching-Angebot, Förderung von Weiterbildungen sowie Teilnahme an internen und externen Programmen zur Entwicklung von Führungskräften.
- Möglichkeit zur bereichsübergreifenden Kompetenzentwicklung.
- Eine ausführliche, strukturierte Einarbeitung ist gewährleistet.
Klingt spannend? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung hier in unserem Portal. Alternativ kannst Du Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) auch gerne per E‐Mail an alex.quach@thor-consulting.de zusenden. Bei Fragen kannst Du dich gerne telefonisch bei mir melden (0211 877445-28). Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Teamleitung IT-Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Unser Unternehmen ist ein europaweit tätiger IT-Dienstleister, der nicht nur auf die technische Unterstützung von großen Filialnetzbetreibern spezialisiert ist, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Benefit-Paket, einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsmanagement, fördern wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem bieten wir kostenfreie Parkmöglichkeiten, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung IT-Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Technik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT-Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft mehr als Worte!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt viel bei uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Teamleiter IT-Technik zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der KPIs
Da die Überwachung und Analyse von KPIs Teil deiner zukünftigen Aufgaben ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im IT-Bereich vertraut machen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Daten nutzen würdest, um Verbesserungen zu initiieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
