Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Für unseren Kunden, einem international tätigen Chemiekonzern, suchen wir am Standort Düsseldorf zum nächstmöglich Zeitpunkt einen Treasury Markets & Funding Manager (m/w/d)
Aufgaben:
- Steuern und optimieren des bestehenden Factoring-Prozesses.
- Zusammenarbeit mit den Factoring-Partnern sowie internen Stakeholdern zwecks ordnungsgemäßen Verkauf der Forderungen
- Gruppenweite direkte und indirekte Cash Flow Planung
- Erstellen des CFO Reporting und koordinieren der anliefernden Konzerngesellschaften
- Fortwährende Identifizierungen der Automatisierungspotentiale im Treasury Team Markets & Funding und Umsetzung im Projekt
- Entwickeln von Treasury Reporting-Lösungen in Power BI
- Identifizieren, Berechnen und Hedgen globaler Fremdwährungsrisiken im Rahmen der definierten Treasury Richtlinien
- Unterstützen bei der Einführung von lokalen Hedging Programmen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, vorzugsweise in einem Private Equity-geführten Unternehmen oder einem Unternehmen der chemischen Industrie
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Factoring, FX Management, Cash Management, Corporate Finance und Zinsmanagement.
- Starke analytische Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir bieten:
- 5.000,00 € brutto pro Monat
Treasury Markets & Funding Manager - 40474 Düsseldorf Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Die Jobactive GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleisten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und motiviert fühlen.
