Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps und SDKs für unsere POS-Geräte.
- Unternehmen: Führendes Technologie- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Brasilien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungsindustrie mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der nativen Android-Entwicklung mit Kotlin oder JAVA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sobre a Stone
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.
Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa Cultura
- O cliente é a razão
- Cabeça de dono
- Direto ao ponto
- Excelência é um jogo de equipe
- Paixão em cada detalhe
- Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:
Como é ser uma pessoa Sênior Software Engineer Android
- Desenvolvimento de APPs e SDKs: Projetar, desenvolver e manter a base (SDKs, APPs e bibliotecas) que será utilizada por todos os aplicativos que rodam em nossos dispositivos POS Android.
- Arquitetura e Performance: Contribuir até ativamente para a definição e evolução da arquitetura da plataforma, garantindo escalabilidade, segurança e performance de ponta.
- Melhoria Contínua: Identificar e implementar melhorias nos processos de CI/CD, testes automatizados e monitoramento da plataforma.
- Mentoria Técnica: Servir como à referência técnica, orientando e apoiando desenvolvedores(as) de diferentes times que consomem a plataforma.
- Qualidade de Código: Garantir a excelência e a padronização do código, através de code reviews e boas práticas de desenvolvimento (SOLID, Clean Architecture).
O que esperamos de vê
- Experiência sólida (mínimo 6 anos) em desenvolvimento nativo Android utilizando Kotlin ou JAVA (obrigatório).
- Experiência comprovada no desenvolvimento e manutenção de SDKs, bibliotecas ou módulos de plataforma complexos.
- Profundo conhecimento em arquiteturas de software (MVVM, MVI, Clean Architecture) e em príncipios de design (SOLID).
- Familiaridade com Gerenciamento de Dependências (Gradle) e modularização de projetos.
- Conhecimento e experiência em Android Services em background(Work Manager, Foreground Service, Broadcast Receiver etc).
- Experiência com sistemas de controle de versão (Git) e processos de CI/CD.
- Conhecimento prático em testes unitários e de integração.
- Experiência com KMP.
- Conhecimento em conectividade e protocolos de rede ou uso de bibliotecas como Ok Http Client, Url Connection, Ktor.
O que aumenta as suas chances
- Experiência prévia em desenvolvimento de soluções para terminais de pagamento (POS) ou sistemas embarcados.
- Conhecimento em IA e Engenharia de
Prompts: Familiaridade com o uso de Inteligência Artificial (LLMs) ou técnicas de Engenharia de Prompts aplicadas a tarefas de desenvolvimento, automação ou análise.
- Experiência com Ferramentas de Observabilidade/Analytics: Habilidade para criar e analisar dashboards em ferramentas como Grafana, GCP (Google Cloud Platform) e Looker Studio para monitoramento da saús da plataforma e insights de performance.
- Conhecimento em temas de segurança e criptografia aplicados a ambientes Android.
- Familiaridade com Android Open Source Project (AOSP) ou customizações de firmware.
- Experiência com Coroutines/Flows e Jetpack Compose.
Nosso pacote de Remuneração e Benefícios
- Salário Fixo
- Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)
- Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissioanis com deficiência que não possuem coparticipação)
- Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
- Subsídio de medicamentos
- Vale Refeío e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
- Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
- Auxílio Filho com Deficiência
- Seguro de Vida
- Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *
- Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)
- Kit Acolhimento para novos pais
- Convêncio SESC*
- Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
- Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
- Quick Massage e Ambulatório*
(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que será explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)
Opcionais
Wellhub - Total Pass - Pet Club - Flash - Fês Ag&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
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Sênior Software Engineer Android Arbeitgeber: JobCubby
New Monday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Stuttgart bietet, wo du als Fullstack-Entwickler:in an spannenden B2B-SaaS-Projekten im Security-Bereich mitwirken kannst. Mit flachen Hierarchien und einem agilen Mindset fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Die Kombination aus Präsenzarbeit vor Ort und flexiblen Remote-Tagen schafft den idealen Sweet Spot zwischen kreativem Agenturleben und strukturiertem Projektmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sênior Software Engineer Android erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JobCubby anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sênior Software Engineer Android bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JobCubby vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sênior Software Engineer Android mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JobCubby klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCubby vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
