Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Frontend-Lösungen und optimiere Entwicklungsprozesse.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und technisches Know-how, um echte Lösungen zu entwickeln.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
- DEINE ROLLE
- Architekturkonzeption: Du definierst oder optimierst Entwicklungsprozesse durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden.
- Kundenanforderungen: Du analysierst, berätst und setzt Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten um.
- Software-Lösungen: Du konzipierst und realisierst komplexe und performante Frontendlösungen innerhalb moderner Systemlandschaften mit Fokus auf Interaktionsdesign (technische Web-Konzepte, Landing Pages und Module).
Ggf. übernimmst du die technische Projektleitung.
- Kundeninteraktion: Du arbeitest mit Ansprechpersonen von Kunden aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich) zusammen.
Bei Angebotserstellung und Projektgewinnung ist deine Expertise gefragt.
- DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT
- Fachwissen: Ein IT-nahes Studium, eine Ausbildung oder relevante Berufserfahrung bildet deine Basis für diese Rolle.
- Praxis- und
Architekturerfahrung: Du bringst umfassende Berufserfahrung im Bereich Frontendentwicklung mit und bist erfahren in der Konzeption von Software Lösungsarchitekturen, idealerweise im Beratungsumfeld.
- Technische
Kompetenz: Frontend-Development ist dein Steckenpferd und du kennst dich bestens mit HTML/CSS/Java Script sowie Angular, Vue oder React aus.
Idealerweise hast du auch bereits relevante Architektur-Zertifizierungen (i SAQB) abgeschlossen.
- Datenbank- und Serverkenntnisse: Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken oder Web-Servern runden dein Profil ab.
- Kommunikation: Du erklärst komplexe Themen (z. b. technische Konzepte) verständlich und zielgruppenorientiert.
- Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation.
- #J-18808-Ljbffr
Software Architect Frontend (all genders) Arbeitgeber: JobCubby
New Monday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Stuttgart bietet, wo du als Fullstack-Entwickler:in an spannenden B2B-SaaS-Projekten im Security-Bereich mitwirken kannst. Mit flachen Hierarchien und einem agilen Mindset fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Die Kombination aus Präsenzarbeit vor Ort und flexiblen Remote-Tagen schafft den idealen Sweet Spot zwischen kreativem Agenturleben und strukturiertem Projektmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Architect Frontend (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JobCubby anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Architect Frontend (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JobCubby vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect Frontend (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JobCubby klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCubby vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
