WordPress-Entwickler:in (w/m/d)

WordPress-Entwickler:in (w/m/d)

Köln Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege innovative WordPress-Websites mit Custom Themes und Plugins.
  • Unternehmen: JUNGMUT – eine kreative Agentur mit Fokus auf AI und nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und spannende Teamevents.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und entwickle KI-gestützte Lösungen.
  • Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in der WordPress-Entwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deine Stelle

Du kennst Word Press nicht von der Oberfläche, sondern weil du damit gebaut hast: eigene Themes, Plugins, ACF-Strukturen, API-Anbindungen.

Du weißt, was in der Template-Hierarchie passiert, und du hast schon Projekte übernommen, bei denen jemand vor dir Abkürzungen genommen hat.

Bei uns erweckst du unsere Konzepte und Designs zum Leben – von großen Relaunches bis zur kleinen Anpassung bei

Bestandskund: innen.

Du arbeitest im Team mit UX/UI-Design, Content und Projektmanagement, berätst unsere

Kund: innen zur technisch besten Lösung und schulst ihre Redaktionen im CMS.

  • Und du nutzt KI nicht als Buzzword, sondern als
  • Werkzeug: in deinem eigenen Entwicklungsprozess und in dem, was wir für

Kund: innen bauen.

Wir bauen die Agentur konsequent um AI herum – nicht als Zukunftsversprechen, sondern im Tagesgeschäft.

Du musst das nicht mitbringen, du musst es mitentwickeln wollen.

Falls du aus der Agenturwelt kommst und genug hast von Meeting-Marathons und Dauer-Überstunden: Genau deshalb arbeiten wir bewusst anders – mit klarem Fokus und Strukturen, die Zeit für die eigentliche Arbeit lassen.

  • Das bringst du mit
  • 3–5 Jahre praktische Word Press-Entwicklung – als Schwerpunkt deiner Arbeit, nicht als Nebenthema. Das ist unser wichtigstes Kriterium.
  • Erfahrung mit Elementor – idealerweise als dein täglicher Baukasten. Du kennst die Stärken und weißt, wo Elementor aufhört und eigener Code anfängt.
  • Sicheres PHP inklusive Word Press Hooks, Filter und Template-Hierarchie. Du baust Themes von Grund auf, nicht nur mit fertigen Buildern.
  • HTML, CSS und Java Script auf Produktionsniveau.
  • Erfahrung mit der Integration von APIs und Drittsystemen in Word Press-Websites.
  • Offenheit für KI-Tools im Entwicklungsalltag – erste Erfahrung ist ein Plus, entscheidend ist die Bereitschaft, das mit uns aufzubauen.
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein vergleichbares Studium im Bereich Web-Development oder eine gleichwertige Qualifikation aus der Praxis.
  • Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten – du bringst Projekte zu Ende.
  • Du kannst technische Themen so erklären, dass Kund: innen sie verstehen.
  • Ein Feingespür für Ästhetik, Typografie, Trends und Details. Ein Design ist erst fertig, wenn es auch auf 320 Pixeln sitzt.
  • Du bist absoluter Teamplayer und brennst für große, mutige Ideen.
  • Du beherrschst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (C1/C2).
  • Das wäre zusätzlich stark: Erfahrung mit Barrierefreiheit und BFSG-Anforderungen
  • SEO-Grundlagen aus Entwicklerperspektive (Core Web Vitals, strukturierte Daten, Crawlbarkeit)
  • Git-Workflows und Deployment-Automatisierung
  • erste Berührung mit LLM-APIs, RAG oder MCP.
  • Das machst du
  • Du entwickelst und pflegst Word Press-Websites: Custom Themes, Child-Themes, eigene Plugins und Widgets, ACF-Strukturen, Elementor-Umsetzungen.
  • Du setzt Website-Relaunches technisch um – von der Konzeptübergabe bis zum Go-live.
  • Du bindest APIs und Drittsysteme an: Hub Spot, CRM-Systeme, Payment, Datenquellen unserer Kund: innen.
  • Du sorgst dafür, dass alles läuft: Performance, Sicherheit, Updates und Backups – gemeinsam mit dem Team über unser Website-Portfolio.
  • Du setzt Barrierefreiheit nach WCAG 2.1 AA um – für uns Standard, nicht Sonderfall. Falls du das noch nicht gemacht hast, arbeiten wir dich ein.
  • Du baust im Team KI-Features in Kundenprojekte ein – von Content-Automatisierung bis zu ersten LLM-Anbindungen.
  • Erfahrung darin ist willkommen, aber keine

Voraussetzung: Wir lernen das gemeinsam.

  • Du arbeitest KI-gestützt und entwickelst mit uns die Workflows weiter, die Routine rausnehmen und Zeit für die Substanz schaffen.
  • Du bringst deine technische Einschätzung in die Kundengespräche ein und schulst Redakteur: innen für die tägliche Arbeit im CMS.
  • Du arbeitest im Team mit UI- und UX-Designer: innen, Content-Manager: innen, Projektmanager: innen und externen Dienstleister: innen.
  • Das liefern wir
  • AI-first: Wir bauen die Agentur konsequent um AI herum, damit Routine automatisiert ist und Zeit für die eigentliche Arbeit bleibt.

Aktuelle KI-Tools sind bezahlt und im Einsatz – wir warten nicht ab.

  • Fokus statt Aktionismus: Wir arbeiten nach einem klaren Hauptziel und mit wenigen Parallelbaustellen. Schluss mit Meeting-Marathon und Dauer-Überstunden.
  • Technische Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du prägst unseren Entwicklungs-Stack mit, statt Tickets abzuarbeiten.
  • Agiles Teamwork in einem Kernteam aus 15 Kolleg: innen sowie einem etablierten Partner: innen-Ökosystem.
  • Eine entspannte, aber professionelle Arbeitsatmosphäre und eine transparente Unternehmenskultur, in der deine Mitgestaltung erwünscht ist.
  • Spannende Aufgaben für und gemeinsam mit gemeinnützigen Organisationen, öffentlichen Institutionen und B2B-Kund: innen aus den unterschiedlichsten Bereichen.
  • Zeitgemäße technische Ausstattung mit aktueller Apple-Hardware und digitalen Tools wie Slack, Google Workspace, MOCO und Hub Spot.
  • Kreatives Umfeld mit hohem Designanspruch.
  • Hybrides Arbeiten im Office mitten in Köln, im Home Office oder zeitweise aus dem EU-Ausland – plus flexible Arbeitszeiten.
  • Regelmäßige eigene Entwicklung von Produkten und Projekten sowie deren Platzierung im Markt.
  • Orientierung auf nachhaltiges Wirtschaften und ein nachhaltiges Büroumfeld.
  • Regelmäßige Teamevents und Aktivitäten wie eine Klassenfahrt.

About us

JUNGMUT ist Agentur und Beratung mit Fokus auf Innovation, Kommunikation und Leadgenerierung.

Was dahinter steckt: Produkte, Services und Geschäftsmodelle entwickeln, entsprechende Kommunikationsmaßnahmen ergreifen und Kommunikation in echten Geschäftswert transformieren.

Gemeinsam etwas aufbauen

Unsere Unternehmenskultur ist offen, freundschaftlich und fördert selbständiges Arbeiten und Entscheiden. Wir kümmern uns umeinander und um unser Umfeld.

Wir wachsen seit über fünfzehn Jahren organisch und suchen immer wieder nach neuen Talenten, gerne auch als

Freelancer: innen für unseren JUNGMUT Talent und

Expert: innen Pool.

Einfach initiativ oder auf unsere ausgeschriebenen Stellen bewerben.

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WordPress-Entwickler:in (w/m/d) Arbeitgeber: JobCubby

New Monday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Stuttgart bietet, wo du als Fullstack-Entwickler:in an spannenden B2B-SaaS-Projekten im Security-Bereich mitwirken kannst. Mit flachen Hierarchien und einem agilen Mindset fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Die Kombination aus Präsenzarbeit vor Ort und flexiblen Remote-Tagen schafft den idealen Sweet Spot zwischen kreativem Agenturleben und strukturiertem Projektmanagement.

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Kontaktdaten:

JobCubby Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so WordPress-Entwickler:in (w/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JobCubby anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als WordPress-Entwickler:in (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JobCubby vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WordPress-Entwickler:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

WordPress-Entwicklung
Erfahrung mit Elementor
PHP (inklusive WordPress Hooks, Filter und Template-Hierarchie)
HTML, CSS und JavaScript auf Produktionsniveau
Integration von APIs und Drittsystemen
Kenntnisse in Barrierefreiheit (WCAG 2.1 AA)
SEO-Grundlagen aus Entwicklerperspektive

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JobCubby klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCubby vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.