Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen GBS Standort mit 380 Kindern und entwickle ihn kreativ weiter.
- Unternehmen: Ein angesehener Träger im Bildungs- und Sportbereich in Hamburg.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, familiäres Team und moderne Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Leitungserfahrung im GBS-Bereich und pädagogische Kernkompetenz erforderlich.
Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden - 1 stellv. GBS - Standortleitung (m/w/d) in 22083 Hamburg Fuhlsbüttel.
Wer sind wir? Was machen wir?: Wir sind die Spezialisten zur Unterstützung bei der Jobsuche speziell auch im pädagogischen / sozialpädagogischen Bereich. Es ist unser Ziel, für Sie den passenden Job und für unseren Auftraggeber den passenden Mitarbeiter (m/w/d) zu finden. Wir suchen im Kundenauftrag für die langfristige Direktvermittlung in Festanstellung. Unser Service ist für Sie kostenlos und bequem!
Könnte das Ihr neuer Arbeitgeber sein?: Ein Träger, der mehrere GBS Standorte in HH betreibt, der sich über viele Jahre hinweg anerkannte Kompetenz und Ansehen in den Bereichen Erziehung und Sport erarbeitet hat.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten einen GBS Standort mit knapp ca. 380 Kindern.
- Sie entwickeln den Standort weiter.
- Mit Kreativität und Engagement setzen Sie den Bildungsauftrag um und machen die GBS zusammen mit Ihrem Team zu einem Ort, wo Kinder sich wohl fühlen, sich nach der Schule entspannen und entfalten und Kraft sammeln können.
- Eine erfahrene Stellvertretung steht Ihnen zur Seite!
- Sie halten engen Kontakt zur Schulleitung und den Elternvertretern.
Was ist für Sie drin?
- Freiheit zur persönlichen Gestaltung Ihres Aufgabengebietes.
- Die Aufforderung, Ihre eigenen Akzente in die Tätigkeit einzubringen.
- Ein familiäres, fachlich höchst kompetentes und stabiles Team.
- Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers.
- Ein Arbeitsverhältnis bei einem Unternehmen, welches sich stets weiter entwickelt und sehr gute Zukunftsaussichten hat.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über Leitungserfahrung - am besten im GBS - Bereich.
- Sie sind in der Lage, ein Team von knapp 40 Mitarbeitern (m/w/d) zu führen.
- Sie verfügen über eine umfängliche pädagogische Kernkompetenz.
- Sie sind zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich.
- Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang.
- Sie bringen Spaß an der Arbeit mit.
- Sie sind an einer langfristigen Tätigkeit interessiert.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button" klicken oder Sie schicken Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de. Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22. Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.
Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) - keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!
Das Unternehmen hat uns beauftragt und übernimmt unser Vermittlungshonorar bei einer erfolgreichen Vermittlung.
Die Jobdistrict GmbH hat sich seit 2003 zu einer der namhaftesten, zertifizierten Arbeitsvermittlungsagenturen im Großraum Hamburg und im norddeutschen Raum entwickelt. Unser Schwerpunkt liegt in der direkten und langfristigen Vermittlung (keine Zeitarbeit) von Bewerbern im Großraum Hamburg sowie in der gezielten und qualitativen Personalvorauswahl für Arbeitgeber. Dabei decken wir fast alle Branchen ab. Seit mehr als 10 Jahren sind wir intensiv im pädagogischen und sozialen Bereich tätig. Wir verfügen über sehr gute Branchenkenntnisse und ein gut gepflegtes Netzwerk.
++ stellv. GBS Standortleitung (m/w/d) in Hamburg - Fuhlsbüttel in Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict
Als Arbeitgeber in Hamburg-Fuhlsbüttel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und kompetenten Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung von Kindern widmet. Sie genießen Freiraum zur persönlichen Gestaltung Ihrer Aufgaben und profitieren von den Vorteilen eines modernen Arbeitgebers mit hervorragenden Zukunftsaussichten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Standorts mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ++ stellv. GBS Standortleitung (m/w/d) in Hamburg - Fuhlsbüttel in Hamburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobdistrict haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ++ stellv. GBS Standortleitung (m/w/d) in Hamburg - Fuhlsbüttel in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobdistrict zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
