Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite spannende Ferienprogramme für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Traditionsreicher Sportverein mit starkem Engagement in Bildung und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30+ Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Perspektive und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für junge Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Sport oder Lehramt, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
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Wir suchen im Kundenauftrag für die langfristige Direktvermittlung in Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma! Unser Service ist für Sie kostenlos und bequem!
IHR NEUER ARBEITGEBER: Ist ein traditionsreicher und stabiler Träger mit großem Engagement in den Bereichen Bildung und in der Kinder- und Jugendhilfe.
IHR PROFIL:
- Sportbegeisterte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium im Bereich Sport oder Lehramt
- Überzeugend, kommunikativ und mit einem sicheren Auftreten
- Hoher Organisationsgrad, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Selbstständig, entscheidungsfreudig und ergebnisorientiert
- Teamfähig und kooperativ
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
IHRE AUFGABEN:
- Ferienprogramme: Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Ferienaktivitäten.
- Personal: Rekrutierung qualifizierter Betreuer, Einsatzplanung und administrative Aufgaben.
- Logistik: Beschaffung von Materialien, Inventur und Organisation von Transporten.
- Marketing: Gestaltung von Werbematerialien und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit.
- Veranstaltungsmanagement: Planung und Durchführung von Feriencamps, Events und Teamtagen.
- Weiterbildung: Organisation und Durchführung von Fortbildungen für Mitarbeiter.
IHNEN WIRD GEBOTEN:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag / 20 - 25h pro Woche
- ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team
- ein attraktives Gehalt gem. TVÖD
- eine jährliche, freiwillige Sonderzahlung in Höhe von bis zu einem Monatsgehalt
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Bezug des hvv-Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss
- eine zukunftssichere Perspektive bei einem wachsenden Träger
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit mit und für junge Menschen
- mindestens 30 Urlaubstage
- ein tolles Arbeitsklima
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Sportverein
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder schicken Sie Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de
Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22
Wir suchen aktuell: 🏈 Sportverein sucht Koordinator (m/w/d) für Camps & Kurse 🥍 in Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict
Als traditionsreicher und stabiler Träger in Hamburg bietet unser Sportverein eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Wir fördern ein innovatives und engagiertes Team, das Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt, während wir unseren Mitarbeitern ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage bieten. Bei uns erwartet Sie ein tolles Arbeitsklima und die Möglichkeit, aktiv zur Förderung junger Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Jobdistrict
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Jobdistrict zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Jobdistrict verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: 🏈 Sportverein sucht Koordinator (m/w/d) für Camps & Kurse 🥍 in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Jobdistrict solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Jobdistrict passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Jobdistrict wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Jobdistrict in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Jobdistrict zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
