Wir suchen aktuell: pädagogische Leitung (m/w/d) für GBS in Fuhlsbüttel / Vollzeit / ab sofort in Hamburg

Wir suchen aktuell: pädagogische Leitung (m/w/d) für GBS in Fuhlsbüttel / Vollzeit / ab sofort in Hamburg

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die pädagogische Arbeit für ca. 350 Kinder.
  • Unternehmen: Ein angesehener Träger mit mehreren GBS-Standorten in Hamburg.
  • Vorteile: Gestaltungsfreiheit, familiäres Team und moderne Arbeitgeberleistungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Festanstellung ohne Zeitarbeit und hervorragende Zukunftsaussichten.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Leitungserfahrung im GBS-Bereich und umfassende pädagogische Kompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden - 1 pädagogische Leitung (m/w/d) für einen GBS Standort in Fuhlsbüttel.

Könnte das Ihr neuer Arbeitgeber sein?: Ein Träger, der mehrere GBS und KiTa Standorte betreibt, der sich über viele Jahre hinweg anerkannte Kompetenz und Ansehen erarbeitet hat und seinen Mitarbeitern ein sichereres und wertschätzendes berufliches Zuhause gibt.

Ihre Aufgaben:

  • pädagogische Leitung des Standortes mit ca. 350 Kindern
  • Sie entwickeln den Standort weiter
  • Mit Kreativität und Engagement setzen Sie den Bildungsauftrag um und machen die Standorte zusammen mit Ihrem Team zu einem Ort, wo Kinder sich wohl fühlen, sich nach der Schule entspannen und entfalten und Kraft sammeln können.
  • Sie halten engen Kontakt zur Schulleitung und den Elternvertretern.

Was ist für Sie drin?

  • Freiheit zur persönlichen Gestaltung Ihres Aufgabengebietes.
  • Die Aufforderung, Ihre eigenen Akzente in die Tätigkeit einzubringen.
  • ein familiäres, fachlich höchst kompetentes und stabiles Team
  • Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers.
  • Ein Arbeitsverhältnis bei einem Unternehmen, welches sich stets weiter entwickelt und sehr gute Zukunftsaussichten hat.
  • Die Arbeitszeit beträgt 39 h pro Woche.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über Leitungserfahrung - am besten im GBS oder GTS - Bereich.
  • Sie sind in der Lage zu führen.
  • Sie verfügen über eine umfängliche pädagogische Kernkompetenz.
  • Sie sind zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich.
  • Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang.
  • Sie bringen Spaß an der Arbeit mit.
  • Sie sind an einer langfristigen Tätigkeit interessiert.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button" klicken oder Sie schicken Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de. Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22. Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.

Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) - keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!

Wir suchen aktuell: pädagogische Leitung (m/w/d) für GBS in Fuhlsbüttel / Vollzeit / ab sofort in Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict

Als pädagogische Leitung (m/w/d) in Fuhlsbüttel erwartet Sie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre eigenen Ideen einzubringen und den Bildungsauftrag kreativ umzusetzen. Unser Kunde bietet nicht nur ein stabiles Team und moderne Arbeitgeberleistungen, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit einer anerkannten Kompetenz im pädagogischen Bereich. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Entfaltung von Kindern zu leisten und gleichzeitig Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Jobdistrict Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: pädagogische Leitung (m/w/d) für GBS in Fuhlsbüttel / Vollzeit / ab sofort in Hamburg erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobdistrict haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: pädagogische Leitung (m/w/d) für GBS in Fuhlsbüttel / Vollzeit / ab sofort in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Leitungserfahrung
pädagogische Kernkompetenz
Führungskompetenz
Eigenverantwortlichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobdistrict zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.