Wir suchen aktuell: Produktmanager (MIWD) aus dem ELEKTROBEREICH in Norderstedt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung für das Team unseres beauftragenden Arbeitgebers (in Vollzeit).

DIREKTVERMITTLUNG

PRODUKTMANAGER (MIWD) in NORDERSTEDT

Als Produktmanager*in übernehmen Sie – nach einer intensiven Einarbeitung – Verantwortung für unseren Bereich Relais und steuern unsere Produkte weiterhin auf Erfolgskurs!

Sie betreuen neue und Bestandskunden rund um den Globus, stimmen sich dabei mit den Innen- und Außendienst ab und entwickeln Kampagnen und Veranstaltungen, um unsere Relais noch bekannter zu machen.

Ob Kundenanfragen oder Angebote – tatkräftig leisten Sie Unterstützung, koordinieren die Auftragsabwicklung und behalten Kosten wie Termine im Blick.

Dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen Kunden und Lieferanten und klären auch Reklamationen mit den Lieferanten.

Gewissenhaft beobachten Sie den Markt und den Wettbewerb, analysieren Branchen und Zielmärkte und erschließen so neue Geschäftschancen.

Die Mitgestaltung und Aktualisierung unserer Homepage legen wir ebenso in Ihre Hände wie die Kundenstammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem.

Das bringe ich mit:

Abgeschlossenes technisches Studium, möglichst Elektrotechnik, alternativ eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung (z. B. Handelsfachwirt*in) oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrung im B2B-Geschäft mit der Begleitung technischer Produkte, gerne aktive und passive Bauteile

Technische Affinität und Spaß daran, innovative Produkte am Markt erfolgreich zu machen

Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkennt nisse in Wort und Schrift, sowie Profi im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Warenwirtschaftssystemen

Zuverlässiger, energiegeladener und kommunikationsstarker Mensch mit ausgeprägter Sozialkompetenz, der gerne mit anpackt, SERVICE großschreibt und überaus strukturiert und eigenverantwortlich arbeitet

Das bieten wir Ihnen:

Einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag) sowie eine attraktive Vergütung

Verschiedene Sozialleistungen und Company Benefits, darunter ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Regelungen, die Ihre persönliche Lebenssituation berücksichtigen

Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viele Freiräume, um die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten

Regelmäßige Teamevents – von Company Days über Sommerfeste und Weihnachtsfeiern bis hin zu Betriebsausflügen