Geschäftsführer (m/w/d) mit sozialer Fachkompetenz & Vertriebsstärke gesucht
Jetzt bewerben
Geschäftsführer (m/w/d) mit sozialer Fachkompetenz & Vertriebsstärke gesucht

Geschäftsführer (m/w/d) mit sozialer Fachkompetenz & Vertriebsstärke gesucht

Hamburg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes KMU im sozialen Dienstleistungsbereich in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, attraktives Gehalt und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und unterstütze Menschen im Alltag.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Qualifikation im sozialen Bereich.
  • Andere Informationen: Direkte Vermittlung ohne Zeitarbeit – langfristige Beschäftigung garantiert!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Geschäftsführer (m/w/d) mit sozialer Fachkompetenz & Vertriebsstärke gesucht in Hamburg HOL DIR DEN JOB, DER ZU DIR PASST! Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden einen Geschäftsführer (m/w/d). Sie sind eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit fundierter fachlicher Kompetenz im sozialen Bereich? Dann sind Sie bei unserm Kunden genau richtig! Unser Kunde ist etabliertes, kleines bis mittelständisches Unternehmen (KMU) im Herzen der sozialen Dienstleistungen. Der Fokus liegt auf der Haushaltshilfe. Es findet eine starke Expansion im Bereich der Alltagsbetreuung statt. Ziel ist es, Menschen im Alltag durch qualitativ hochwertige, unterstützende Angebote zu begleiten und ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Für den nächsten Wachstumsschritt wird eine engagierte Führungskraft (m/w/d) gesucht. IHRE AUFGABEN Als Gesamtverantwortliche/r sind Sie der Motor des Erfolgs und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Strategie & Unternehmensentwicklung Führung und strategische Ausrichtung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Führung, strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Wachstum vorantreiben: Sie entwickeln und setzen Wachstumsstrategien um und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten. Effizientes Management: Sie steuern das Finanz-, Personal- und Ressourcenmanagement. Reporting: Sie berichten regelmäßig an die Gesellschafter. Vertrieb & Geschäftsausbau Neukundengewinnung: Sie akquirieren aktiv Neukunden und bauen langfristige Partnerschaften auf. Vertriebskonzepte: Sie entwickeln und implementieren innovative Vertriebs- und Marketingstrategien. Fachliche Verantwortung & Teamentwicklung Qualität sichern: Sie stellen die fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kunden sowie die Schulung und Fortbildung unserer Mitarbeitenden gemäß §7 und §8 (z.B. SGB XI, Landesverordnungen) sicher. Professionelle Anleitung: Sie führen die fachliche und psychosoziale Anleitung, Begleitung und Unterstützung durch. Teambesprechungen: Sie organisieren und leiten regelmäßige Fall- und Teambesprechungen. Kundenorientierung: Sie führen Erstgespräche mit zukünftigen Kunden vor Leistungsbeginn durch. IHR PROFIL Unternehmerisches Denken: Sie verfügen über nachweisbare unternehmerische Kompetenz sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Unternehmens oder einer Organisationseinheit. Vertriebstalent: Sie sind vertriebsstark und denken unternehmerisch. Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Verhandlungsstärke und Ihr empathisches Auftreten. Führungserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in einer leitenden Position mit. Teamplayer: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Teams. Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine der folgenden zulässigen Qualifikationen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialarbeiter (m/w/d) Heilpädagogin (m/w/d) IHNEN WIRD GEBOTEN: Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum. Wachstum: Die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv zu führen und weiterzuentwickeln. Teamgeist: Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das sich auf Sie freut. Attraktives Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsbasierter Komponenten. Moderne Arbeitsumgebung: Eine moderne Arbeitsumgebung, die ein produktives Arbeiten ermöglicht. SIND SIE INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich! Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail oder Post (*): Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) -> keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant! Unsere Kunden geben uns 5 Sterne: https://www.werkenntdenbesten.de/e/Z3882702/private-arbeitsvermittlung/hamburg/jobdistrict-gmbh-bewertungen.html Für Bewerber ist unser Service ganz unverbindlich und kostenfrei! Das Unternehmen hat uns beauftragt und übernimmt unser Vermittlungshonorar bei einer erfolgreichen Vermittlung. Nicht das passende Stellenangebot für Sie dabei? Fragen Sie gern tagesaktuell telefonisch oder per Email nach, ob es in Ihrem Bereich neue offene Vakanzen gibt. Üblicherweise haben wir für fast jede/n etwas Interessantes dabei. (*)postalisch eingeschickte Unterlagen können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgeschickt werden. Sie finden uns auch auf Youtube: www.youtube.com/watch?v=tFAmbhD4CUs *** Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Eine ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.jobdistrict.de/impressum . Die Jobdistrict GmbH hat sich seit 2003 zu einer der namhaftesten, zertifizierten Arbeitsvermittlungsagenturen im Großraum Hamburg und im norddt. Raum entwickelt. Unser Schwerpunkt liegt in der direkten und langfristigen Vermittlung (keine Zeitarbeit) von Bewerbern im Großraum Hamburg sowie in der gezielten und qualitativen Personalvorauswahl für Arbeitgeber. Dabei decken wir fast alle Branchen ab. Seit mehr als 10 Jahren sind wir intensiv im pädagogischen und sozialen Bereich tätig. Wir verfügen über sehr gute Branchenkenntnisse und ein gut gepflegtes Netzwerk. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Geschäftsführer (m/w/d) mit sozialer Fachkompetenz & Vertriebsstärke gesucht Arbeitgeber: Jobdistrict Gmbh

Unser Kunde ist ein etabliertes, kleines bis mittelständisches Unternehmen im Herzen Hamburgs, das sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und ein engagiertes Team auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gehaltspaketen und einem modernen Arbeitsplatz, der kreatives Arbeiten fördert.
J

Kontaktperson:

Jobdistrict Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) mit sozialer Fachkompetenz & Vertriebsstärke gesucht

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der sozialen Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen in Hamburg, um potenzielle Arbeitgeber und andere Führungskräfte kennenzulernen.

Zeige deine Vertriebsstärke

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen und langfristige Partnerschaften aufgebaut hast.

Führungskompetenz unter Beweis stellen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) mit sozialer Fachkompetenz & Vertriebsstärke gesucht

Unternehmerisches Denken
Vertriebsstärke
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungsführung
Teamentwicklung
Strategische Planung
Wachstumsstrategien
Finanzmanagement
Personalmanagement
Ressourcenmanagement
Kundenakquise
Qualitätssicherung
Empathie
Fachliche Anleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Herausforderungen im sozialen Bereich.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb sowie deine fachliche Qualifikation im sozialen Bereich hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Vision für das Unternehmen darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensstrategie vor

Da die Position des Geschäftsführers eine strategische Ausrichtung erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche Wachstumsstrategien und Geschäftsmöglichkeiten machen. Überlege dir, wie du das Unternehmen in der sozialen Dienstleistungsbranche weiterentwickeln würdest.

Zeige deine Vertriebsstärke

Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Du solltest in der Lage sein, konkrete Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Neukunden zu gewinnen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen in leitenden Positionen betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, überzeugend und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke testen.

Geschäftsführer (m/w/d) mit sozialer Fachkompetenz & Vertriebsstärke gesucht
Jobdistrict Gmbh
Jetzt bewerben
J
  • Geschäftsführer (m/w/d) mit sozialer Fachkompetenz & Vertriebsstärke gesucht

    Hamburg
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-07-28

  • J

    Jobdistrict Gmbh

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>