+ Leitung Fallmanagement (m/w/d) : strategische Fachbereichsführung mit Gestaltungsraum

Wir suchen aktuell für die Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden - Fall-, Case-, Reha - Manager.

Kernaufgaben:

• Qualitätsmanagement: Sicherstellung effizienter Case-Management-Prozesse und kontinuierliche Optimierung fachlicher Standards.
• Reporting & Steuerung: Umsetzung von Zielvorgaben sowie direktes Reporting an die Geschäftsführung.
• Personalverantwortung: Aktive Mitwirkung bei Recruiting, Onboarding und Teamentwicklung.
• Netzwerkpflege: Ausbau der strategischen Zusammenarbeit mit Auftraggebern (u. a. DRV, Reha-Kliniken).

Profil:

• Qualifikation: Studium (Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik) oder eine fundierte Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen bzw. der Rehabilitation.
• Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen/beruflichen Reha sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Reha-Recht.
• Führungstalent: Sie bringen Führungserfahrung mit und haben Freude daran, Teams und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
• Mindset: Sie arbeiten strukturiert, denken unternehmerisch und überzeugen durch Empathie sowie eine professionelle Kommunikationsstärke.
• Zusatz-Plus: Eine Zertifizierung als Case Manager (DGCC/CDMP) ist ein gern gesehenes Extra – kein Muss.
• Mobilität & Digitales: Sicherer Umgang mit MS Office/digitalen Tools sowie Reisebereitschaft (Führerschein Kl. B).

Vorteile:

• Ihnen wird eine Schlüsselposition geboten, in der Ihre Expertise und Ihre Persönlichkeit zählen – nicht Ihre reine Anwesenheit.
• Verantwortung mit Impact: Eine echte Leitungsfunktion, in der Sie strategischen Einfluss nehmen und die Zukunft des Bereichs prägen.
• Moderne Führungskultur: Wir definieren Führung über Vertrauen, Haltung und Wirkung – nicht über Präsenzzeit.
• Maximale Flexibilität: Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard (Voll- oder Teilzeit möglich).
• Stabilität & Dynamik: Ein wirtschaftlich gesundes, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
• Starkes Team: Ein erfahrenes, multiprofessionelles Kollegium, das sich auf Ihre Impulse freut.
• Wachstum: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen, strategischen und persönlichen Weiterentwicklung.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button" klicken oder Sie schicken Ihre Bewerbung direkt an: Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.

Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.