Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Entgeltabrechnungen und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Größerer Anbieter von Aus- und Weiterbildungen in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Betriebsklima und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung in einem sinnstiftenden Umfeld und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stunden pro Woche unbefristet. Frühester Beginn ab sofort. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma, sondern spezialisiert auf die Direktvermittlung! Wir suchen für unseren Kunden eine/n Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d). Vermittlung in Festanstellung (Keine Zeitarbeit!). Bei unserem Kunden handelt es sich um einen größeren Anbieter von Aus- und Weiterbildungen in Hamburg.
Ihr zukünftiger Arbeitsort: 20097 Hamburg
Ihre zukünftigen Arbeitszeiten: Vollzeit
Ihr Starttermin: zu Ihrem nächst möglichen Termin
Festanstellung - unbefristet
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Eigenständige Erstellung von Entgeltabrechnungen in Sage HR Suite
- Erste/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Mitarbeit in abteilungsbezogenen Projekten
Dein Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Engagement, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Termintreue
Unser Kunde bietet:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren, gesellschaftlich sinnstiftenden, gemeinnützigen Umfeld
- leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TV-AVH)
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- weitere Benefits (u.a. betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert), tarifliche Finanzierung des Deutschlandtickets (Wahlleistung), kostenfreier Kaffee, Tee, Wasser)
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Hamburger City-Süd, direkt an der S-Bahn-Station Hammerbrook
- ein freundliches Betriebsklima
- Fortbildungen und Weiterentwicklungsoptionen
* Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Jobdistrict Gmbh
Als Arbeitgeber in der SPORTKITA in Hamburg-Alsternähe bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Kultur, die Raum für kreative Ideen und individuelle Entfaltung lässt. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Förderung der Kinder beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so * Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Jobdistrict Gmbh aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Jobdistrict Gmbh, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um * Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Jobdistrict Gmbh klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict Gmbh vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Jobdistrict Gmbh die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
