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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe und unterstütze Fachkräfte.
- Arbeitgeber: Erfahrener Träger für Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Pinneberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar, mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit zu Sabbaticals.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen
Pinneberg / Kinder- u. Jugendhilfeträger / pädagogische Leitung (m/w/d)
Pinneberg – Vollzeit, Teilzeit – flexibel
Unser Kunde ist ein erfahrener Kinder- und Jugendhilfeträger mit Sitz in Pinneberg.
Er sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pädagogische Leitung (m/w/d) für die ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung sowie die Nachmittagsbetreuung an Grundschulen.
Ihre Aufgaben:
- Teamleitung der Teams ambulante Hilfen zur Erziehung und stationären Kinder- und Jugendhilfe
- Fachliche Beratung und Begleitung der Fachkräfte
- Sicherstellung und Umsetzung fachlicher Vorgaben und Standards in Bezug auf Arbeitsinhalte und Verwaltungsabläufe im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung
- Personalführung
- Fallannahme, -vermittlung und -begleitung
- Krisenmanagement im Rahmen des Kinderschutzes
- Kontaktaufbau und -pflege und Zusammenarbeit mit den zuständigen Jugendämtern
- Unterstützung der Geschäftsführung bei konzeptionellen Entwicklungen
Ihnen wird geboten:
- Eine Bezahlung orientiert am TvöD SuE
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungen
- Fahrtkostenbeteiligung
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage
- Kitakostenzuschüsse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem flexiblen Unternehmen
- Die Bereitschaft zu Sabbaticals und Arbeitszeitkonten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung (§§ 27ff. SGB VIII)
- Gute Kenntnisse im Bereich Kinderschutz und § 8a SGB VIII
- Interesse, sich mit Unterstützung in neue Arbeitsfelder verantwortlich einzuarbeiten
- Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in interkultureller Arbeit
- Erfahrung in der Kooperation mit relevanten Fachämtern und Institutionen
#J-18808-Ljbffr
=> Pinneberg / Kinder- u. Jugendhilfeträger / pädagogische Leitung (m/w/d) / Arbeitgeber: Jobdistrict Gmbh
Kontaktperson:
Jobdistrict Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: => Pinneberg / Kinder- u. Jugendhilfeträger / pädagogische Leitung (m/w/d) /
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen wie Kinderschutz und neue gesetzliche Vorgaben gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung und Krisenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Vision, wie du die pädagogische Leitung gestalten möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: => Pinneberg / Kinder- u. Jugendhilfeträger / pädagogische Leitung (m/w/d) /
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als pädagogische Leitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fachkenntnisse im Kinderschutz und deine Teamleitungskompetenzen verdeutlichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Fachkräften und Jugendämtern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Kooperations- und Teamfähigkeit anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein individuelles Anschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position eine pädagogische Leitung erfordert, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und Standards im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe auseinandersetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse im Kinderschutz und in der Krisenintervention verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als Führungskraft gut im Team arbeiten kannst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte umzusetzen.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Da Erfahrung in der interkulturellen Arbeit gefordert ist, solltest du spezifische Situationen oder Projekte anführen, in denen du mit unterschiedlichen Kulturen gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die pädagogische Leitung und wie das Unternehmen die Zusammenarbeit mit den Jugendämtern gestaltet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
