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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen GBS Standort mit 380 Kindern und 35 Mitarbeitern und entwickle ihn weiter.
- Arbeitgeber: Ein angesehener Träger mit über 20 GBS Standorten, spezialisiert auf Erziehung und Sport.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deinen Arbeitsbereich frei und profitiere von einem stabilen, kompetenten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kindern einen Ort zum Entspannen und Entfalten bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Leitungserfahrung im GBS-Bereich und pädagogische Kernkompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Festanstellung ohne Zeitarbeit, unverbindlicher und kostenloser Bewerbungsservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
stellv. Standortleitung Nachmittagsbetreuung / GBS (m/w/d) in 22083 Hamburg
Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden – 1 GBS – stellv. Standortleitung (m/w/d) in 22083 Hamburg – Mundsburg.
Könnte das Ihr neuer Arbeitgeber sein?: Ein Träger, der
- mehr als 20 GBS Standorte betreibt
- der sich über viele Jahre hinweg anerkannte Kompetenz und Ansehen in den Bereichen Erziehung und Sport erarbeitet hat
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten einen GBS Standort mit ca. 380 Kindern und 35 Mitarbeitern (m/w/d).
- Sie entwickeln den Standort weiter.
- Mit Kreativität und Engagement setzen Sie den Bildungsauftrag um und machen die GBS zusammen mit Ihrem Team zu einem Ort, wo Kinder sich wohlfühlen, sich nach der Schule entspannen und entfalten können.
- Sie halten engen Kontakt zur Schulleitung und den Elternvertretern.
Was ist für Sie drin?
- Freiheit zur persönlichen Gestaltung Ihres Aufgabengebietes.
- Die Aufforderung, Ihre eigenen Akzente in die Tätigkeit einzubringen.
- Ein familiäres, fachlich höchst kompetentes und stabiles Team.
- Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers.
- Ein Arbeitsverhältnis bei einem Unternehmen, welches sich stets weiterentwickelt und sehr gute Zukunftsaussichten hat.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über Leitungserfahrung – am besten im GBS-Bereich.
- Sie sind in der Lage, ein Team von knapp 40 Mitarbeitern (m/w/d) zu führen.
- Sie verfügen über eine umfängliche pädagogische Kernkompetenz.
- Sie sind zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich.
- Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang.
- Sie bringen Spaß an der Arbeit mit.
- Sie sind an einer langfristigen Tätigkeit interessiert.
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den \“Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button\“ klicken oder Sie schicken Ihre Bewerbung direkt an:
- Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22
- Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.
Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) -> keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!
Für Bewerber ist unser Service ganz unverbindlich und kostenfrei!
Das Unternehmen hat uns beauftragt und übernimmt unser Vermittlungshonorar bei einer erfolgreichen Vermittlung.
#J-18808-Ljbffr
+ stellv. Standortleitung Nachmittagsbetreuung / GBS (m/w/d) in 22083 Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict Gmbh
Kontaktperson:
Jobdistrict Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: + stellv. Standortleitung Nachmittagsbetreuung / GBS (m/w/d) in 22083 Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im GBS-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Träger und seine Standorte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Bildungsangeboten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Standorts zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du umsetzen möchtest, um die GBS für die Kinder noch attraktiver zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: + stellv. Standortleitung Nachmittagsbetreuung / GBS (m/w/d) in 22083 Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Träger und seine GBS-Standorte. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Philosophie, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der stellv. Standortleitung zugeschnitten sind. Betone deine Leitungserfahrung und pädagogischen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kreativität und dein Engagement hervor, um den Bildungsauftrag erfolgreich umzusetzen.
Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button' auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kreativität und Engagement betonen
Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du den GBS-Standort weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass du innovative Ansätze zur Umsetzung des Bildungsauftrags hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe hervor, wie wichtig dir der Austausch mit Schulleitungen und Elternvertretern ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in der Vergangenheit zu teilen.
✨Langfristige Perspektive zeigen
Mache deutlich, dass du an einer langfristigen Tätigkeit interessiert bist. Sprich darüber, wie du dich in das Team integrieren und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
