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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im DRV-Fallmanagement und gestalte aktiv den Unternehmensbereich mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Case Management Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das Case Management mit Leidenschaft lebt.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um Menschen bei ihrer Wiedereingliederung zu unterstützen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Sozialwesen mit relevanter Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell eine Teamleitung (m/w/d) für das DRV-Fallmanagement in Hamburg. Wir suchen im Kundenauftrag für die langfristige Direktvermittlung in Festanstellung. Unser Service ist für Sie kostenlos und bequem!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovatives Case Management Unternehmen aus Hamburg, das Menschen nach Unfällen oder Erkrankungen bei ihrer medizinischen Rehabilitation sowie der beruflichen und sozialen Wiedereingliederung begleitet. Mit mehr als 100 regionalen Fallmanagern unterstützt unser Kunde im Auftrag der Deutschen Rentenversicherung bundesweit Menschen mit Einschränkungen.
Ihr Profil:
- Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium (Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen bzw. eine rehabilitative Qualifizierung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung.
- Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im Rehabilitationsrecht, den Strukturen der Sozialleistungsträger sowie praktische Erfahrung in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation. Eine Weiterbildung im Case Management oder eine CDMP-Qualifikation ist wünschenswert.
- Methodische Kompetenzen: Nachweise über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (mindestens 160 Unterrichtseinheiten Beratungskompetenz und 40 Unterrichtseinheiten Sozialrecht). Kenntnisse über verschiedene Krankheitsbilder sind von Vorteil.
- Führungskompetenz: Führungserfahrung, Motivationskraft, Empathie und klare Kommunikation. Es ist wichtig, das Team zu fordern und zu fördern.
- Persönliche Stärken: Souveränes Agieren in komplexen Situationen, Fähigkeit zur Abgrenzung und objektiven Entscheidungsfindung.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
- Flexibilität: Bereitschaft, gelegentlich auch nach 17 Uhr zu arbeiten und deutschlandweit reisebereit. Sehr gute Homeoffice-Arbeit möglich.
- DRV Anerkennung: Erfüllung der Anforderungen für eine Anerkennung durch den DRV oder bereits vorhandene Anerkennung.
Ihnen wird geboten:
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, einen wachsenden Unternehmensbereich aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
- Individuelle Förderung: Strukturierte Einarbeitung und gezielte Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung als Führungskraft.
- Motiviertes Team: Innovatives und engagiertes Team, das Case Management mit Leidenschaft lebt.
- Gehalt: Sehr attraktive Vergütung und Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder schicken Sie Ihre Bewerbung direkt an unseren Kunden. Bei Fragen steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung. Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) – keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!
Teamleitung (m/w/d) DRV-Fallmanagement / bundesweit Arbeitgeber: Jobdistrict Gmbh
Kontaktperson:
Jobdistrict Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) DRV-Fallmanagement / bundesweit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir helfen dir, den perfekten Job zu finden und unterstützen dich bei jedem Schritt des Prozesses. Es ist einfach und kostenlos!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Fallmanagement! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) DRV-Fallmanagement / bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Teamleitung im DRV-Fallmanagement zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für diese Position bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Rolle der Teamleitung qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach Führungspersönlichkeiten sind!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sein, die deine Erfahrung im sozialen Bereich belegen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Klicke einfach auf den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Case Management Unternehmen in Hamburg aneignen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da du eine Führungspersönlichkeit bist, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamleitung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder wie du in komplexen Situationen souverän gehandelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Verstehe die Anforderungen des DRV
Da die Stelle eng mit der Deutschen Rentenversicherung verbunden ist, solltest du die Anforderungen und das Rehabilitationsrecht gut verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Qualifikationen und Kenntnisse mitbringst, um die Anerkennung durch den DRV zu erhalten.
✨Sei bereit für Fragen zur Flexibilität
Da die Position auch Reisen und gelegentliches Arbeiten nach 17 Uhr erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Anforderungen in deinem bisherigen Berufsleben gemeistert hast und bringe Beispiele, die deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.