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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit 25 Jahren Erfahrung in der KiJu-Hilfe.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Team, HVV-Zuschuss und Jahressonderzahlung.
- Andere Informationen: Langfristige Festanstellung ohne Zeitarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Kita mit 3 QUECC-Sternen und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagoge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden - eine stellv. Leitungskraft (m/w/d) und eine Leitungskraft (m/w/d). Der Arbeitsbeginn ist "ab sofort" oder nach Absprache möglich. Unser Kunde ist ein gemeinnütziger und freier Träger mit 25 Jahren Erfahrung in der KiJu - Hilfe und dem Kindergartenbereich.
Könnte das Ihr neuer Arbeitsplatz sein?: Eine KiTa, die mit 3 QUECC-Sternen ausgezeichnet ist, über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung verfügt, moderne und helle Räumlichkeiten hat, Kinder von 0 - 6 Jahren (momentan ca. 100 Kinder) betreut und eine Vorschule betreibt, die eine wichtige Rolle im Stadtgebiet bekleidet und über das Bundesprogramm „Kita-Plus“ gefördert wird.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Mitarbeiter (m/w/d), betreiben Netzwerkarbeit, kümmern sich um die administrativen Aufgaben und die Kommunikation mit den Eltern.
- Sie setzen den Bildungs- und Erziehungsauftrag - auf Grundlage der Qualitätskriterien der Hamburger Bildungsempfehlung - um.
- Sie setzen Ihre Kreativität und Ihr Engagement zur weiteren Entwicklung der KiTa ein.
Was ist für Sie drin?
- Ein familiäres, motiviertes und freundliches Team.
- Ein Zuschuss zur HVV Proficard.
- Eine Jahressonderzahlung.
- Ein Arbeitsverhältnis bei einem Unternehmen mit den BESTEN JOBS (Auszeichnung FOCUS Money).
- Eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.
- Freiraum zur Verwirklichung Ihrer Ideen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über Führungserfahrung.
- Sie sind teamorientiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.
- Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang.
- Sie gehen Problemen nicht aus dem Weg - sie finden Ursachen und Lösungen und gehen offensiv vor.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) o.ä. mit.
- Sie möchten sich und die KiTa weiterentwickeln und haben das Ziel, jeden Tag mit guter Laune zur Arbeit zu gehen.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button" klicken oder Sie schicken Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de. Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22. Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.
Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) - keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!
Das Unternehmen hat uns beauftragt und übernimmt unser Vermittlungshonorar bei einer erfolgreichen Vermittlung.
♪♪ Wir suchen ein Leitungsteam für eine Kita in Hamburg Wilhelmsburg Arbeitsort: Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ♪♪ Wir suchen ein Leitungsteam für eine Kita in Hamburg Wilhelmsburg Arbeitsort: Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Einrichtung weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell einen Termin für ein Gespräch zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ♪♪ Wir suchen ein Leitungsteam für eine Kita in Hamburg Wilhelmsburg Arbeitsort: Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Kita zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung oder im pädagogischen Bereich. Wir suchen nach jemandem, der kreativ und engagiert ist – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es persönlich: Wenn du uns eine E-Mail schickst, vergiss nicht, den Ansprechpartner direkt anzusprechen. Ein persönlicher Touch zeigt, dass du dir Mühe gibst und Interesse an der Stelle hast.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button' und mach den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Informiere dich über die KiTa
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die KiTa und ihre Philosophie einholen. Schau dir an, welche Werte und Ziele sie verfolgen und wie sie sich von anderen Einrichtungen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der KiTa oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Ein positiver Umgangston und eine offene Kommunikation sind wichtig, besonders in einem Umfeld, das auf Teamarbeit und Kinderbetreuung basiert. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!