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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit wertorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Aufstockung der Stunden und kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Ziel: Wir sind die Spezialisten zur Unterstützung bei der Jobsuche im pädagogischen / sozialpädagogischen Bereich. Es ist unser Ziel, für Sie den passenden Job und für unseren Auftraggeber den passenden Mitarbeiter (m/w/d) zu finden. Wir suchen im Kundenauftrag für die langfristige Direktvermittlung in Festanstellung an unsere Auftraggeber. Wir sind KEINE ZEITARBEITSFIRMA! Unser Service ist für Sie kostenlos und bequem! Wir stimmen uns mit Ihnen ab und finden üblicherweise mehr als eine Stelle, die zu Ihren Vorstellungen passt.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etablierter, werteorientierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Pinneberg. Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Begleitung und Unterstützung von Familien und jungen Menschen durch vielfältige, bedarfsorientierte Angebote.
Ihre Kernaufgaben
- Fachliche Führung und Begleitung der sozialpädagogischen Mitarbeiter*innen.
- Personalmanagement: Akquise, Führung und Entwicklung des Teams.
- Fallkoordination und Belegungsmanagement.
- Netzwerkarbeit: Stärkung der internen und externen Kooperationen.
- Aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen und Teilnahme an Fachtagungen.
Ihr Profil überzeugt durch:
- Pädagogische Grundqualifikation: Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) als Sozialpädagog*in, Pädagog*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem Arbeitsfeld der Jugendhilfe (SGB VIII).
- Kompetenzen: Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Wünschenswert: Leitungserfahrung sowie spezifische Kenntnisse im Kinderschutz.
Was ist für Sie "drin"?
- Attraktive Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Bezahlung in Anlehnung an den TVöD.
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten / Homeoffice nach Absprache möglich.
- Entwicklung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBLU). Jobrad und Zuschüsse für ÖPNV, Kinderbetreuung und Firmenfitness (EGYM Wellpass).
- Perspektive: Möglichkeit zur Aufstockung der Stunden bis zu 39 Wochenstunden in anderen Aufgabengebieten.
- Teamkultur: Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Leitungsteam.
Der Arbeitsort oder die Stundenzahl oder die Aufgaben passen nicht zu Ihren Vorstellungen? Dann haben wir bestimmt eine Alternative! Welche Stellen konkret passen, besprechen wir bei uns im Büro oder per Telefon. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns!
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button" klicken oder schicken Sie Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22 Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.
Unsere Kunden geben uns 5 Sterne: https://www.werkenntdenbesten.de/e/Z3882702/private-arbeitsvermittlung/hamburg/jobdistrict-gmbh-bewertungen.html
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail oder Post (*): ------------------------------------------------ (*)postalisch eingeschickte Unterlagen können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgeschickt werden.
Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Eine ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.jobdistrict.de/impressum.
Die Jobdistrict GmbH hat sich seit 2003 zu einer der namhaftesten, zertifizierten Arbeitsvermittlungsagenturen im Großraum Hamburg und im norddt. Raum entwickelt. Unser Schwerpunkt liegt in der direkten und langfristigen Vermittlung (keine Zeitarbeit) von Bewerbern im Großraum Hamburg sowie in der gezielten und qualitativen Personalvorauswahl für Arbeitgeber. Dabei decken wir fast alle Branchen ab. Seit mehr als 10 Jahren sind wir intensiv im pädagogischen und sozialen Bereich tätig. Wir verfügen über sehr gute Branchenkenntnisse und ein gut gepflegtes Netzwerk.
Ihr Ansprechpartner
Herr Sebastian Wache
Jobdistrict GmbH
Saseler Bogen 32
2393 Hamburg
040 - 69 666 99 22
sebastian.wache@jobdistrict.de
⚓ Teamleitung (m/w/d) / ambulante KiJu Hilfe / Pinneberg⚓ in Pinneberg Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ⚓ Teamleitung (m/w/d) / ambulante KiJu Hilfe / Pinneberg⚓ in Pinneberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über den Arbeitgeber, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ⚓ Teamleitung (m/w/d) / ambulante KiJu Hilfe / Pinneberg⚓ in Pinneberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt online!: Nutze den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button' auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Träger der Kinder- und Jugendhilfe, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Programme an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung klar zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Rolle der Teamleitung gestalten würdest. Welche Ideen hast du zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Team oder zur Unterstützung der Mitarbeiter? Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du proaktiv denkst.