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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen und Unterstützung in der Verselbstständigung.
- Arbeitgeber: Familienhilfe-Träger mit familiärem Team und langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Zeiteinteilung, spannende Aufgaben und direkte Festanstellung.
- Andere Informationen: Direkte Vermittlung ohne Zeitarbeit – sichere dir deinen Platz im Team!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in sozialer Arbeit, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hol Dir den Job, der zu Dir passt! Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunde - Träger der KiJu- und Familienhilfe – 4 Sozialpädagogen (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) für folgende Bereiche:
- Betreuung von Jugendlichen im trägereigenem Wohnraum in der Verselbstständigungsphase.
- §35 Betreuung einer Mädchenwohngruppe
- Betreuung von temporären Lerngruppen
- ambFamilienhilfe
Alles Tätigkeiten sind in Voll- und Teilzeit möglich. In der stat. Hilfe ist Schichtbereitschaft erforderlich.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung
- Erste Praxiserfahrung in der sozialen Arbeit z.B. in der Kinder- und Jugendhilfe werden vorausgesetzt
- Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
- Hohe Sozialkompetenz
Es wird geboten:
- Eine spannende Aufgabe.
- Ein familiäres Team.
- Eine langfristige Perspektive.
- selbstständige Zeiteinteilung
Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) - keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!
Für Bewerber ist unser Service ganz unverbindlich und kostenfrei! Das Unternehmen hat uns beauftragt und übernimmt unser Vermittlungshonorar bei einer erfolgreichen Vermittlung.
Nicht das passende Stellenangebot für Sie dabei? Fragen Sie gern tagesaktuell telefonisch oder per Email nach, ob es in Ihrem Bereich neue offene Vakanzen gibt. Eigentlich haben wir für fast jeden etwas Interessantes dabei.
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail oder Post:
Jobdistrict GmbH
Sebastian Wache
Reimerstwiete 11
20457 Hamburg
E-Mail: sebastian.wache@jobdistrict.de
Tel: 040 – 696669922
Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Die Jobdistrict GmbH hat sich seit 2003 zu einer der namhaftesten, zertifizierten Arbeitsvermittlungsagenturen im Großraum Hamburg und im norddt. Raum entwickelt. Unser Schwerpunkt liegt in der direkten und langfristigen Vermittlung (keine Zeitarbeit) von Bewerbern im Großraum Hamburg sowie in der gezielten und qualitativen Personalvorauswahl für Arbeitgeber. Dabei decken wir fast alle Branchen ab.
👍 tolle Stellen für Sozialpädagogen (m/w/d) MIT und OHNE Schichtdienst / ganz Hamburg 👍 in Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 👍 tolle Stellen für Sozialpädagogen (m/w/d) MIT und OHNE Schichtdienst / ganz Hamburg 👍 in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von tollen Möglichkeiten durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Sozialpädagogen in Hamburg. Nutze die Chance und finde den Job, der zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 👍 tolle Stellen für Sozialpädagogen (m/w/d) MIT und OHNE Schichtdienst / ganz Hamburg 👍 in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der sozialen Arbeit. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken!: Hebe deine wichtigsten Fähigkeiten hervor, die für die Stelle relevant sind. Ob Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen oder Organisationstalent – zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Organisation einholen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Einarbeitung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.