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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Senioren durch Aktivitäten wie Singen, Vorlesen und gemeinsame Mahlzeiten.
- Arbeitgeber: Seniorenresidenz mit einem herzlichen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitarbeit mit 20 bis 38 Stunden pro Woche.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und bring Freude in ihren Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Arbeitsort: St. Michaelisdonn
Aktuell suchen wir ab sofort 2 Betreuungskräfte §87b SGBXI (m/w/d) oder § 43 c in unbefristeter Teilzeittätigkeit 20 h/Wo. bis 38 h / Woche zur Betreuung der Bewohner/innen einer Seniorenresidenz:
- Bewegungsförderung
- Vorlesen/Erzählen
- gemeinsames Singen
- gemeinsame Mahlzeiten in Gruppen
- gemeinsame Hausarbeiten
- individuelle Betreuung
Vorausgesetzt werden:
- Einfühlungsvermögen
- Verständnis für Senioren
- Zuverlässigkeit
- körperliche Belastbarkeit zur Ausübung der Tätigkeit
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Gerne bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal oder per E-MAIL an: dirk.kirchschlager@jobdistrict.de
Alltagsbegleiter (m/w/d) - § 43 c / 87 b / Arbeitsort: Trennewurth Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter (m/w/d) - § 43 c / 87 b / Arbeitsort: Trennewurth
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsbegleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Arbeitgeber in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich besser präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenresidenz und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation, die Bewohner/innen bestmöglich zu betreuen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter (m/w/d) - § 43 c / 87 b / Arbeitsort: Trennewurth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Alltagsbegleiter zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Betreuung von Senioren? Erzähl uns davon! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerberportal. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Unterlagen sofort bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Senioren
Mach dir Gedanken darüber, was Senioren in ihrem Alltag brauchen. Zeige im Interview, dass du Einfühlungsvermögen hast und verstehst, wie wichtig es ist, ihre individuellen Bedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung oder im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind. Du kannst auch erwähnen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, um das Vertrauen der Bewohner zu gewinnen.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Betreuung organisiert ist. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamdynamik und dass du bereit bist, aktiv zum Wohl der Senioren beizutragen.