Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in Kindergärten und Familien, dokumentiere und plane die pädagogische Arbeit.
- Arbeitgeber: Ein liebevoller Arbeitgeber mit stabilen Teams und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Team, Zuschuss zur HVV Proficard oder Auto zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Langfristige Festanstellung ohne Zeitarbeit, motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und erlebe jeden Tag etwas Neues in der Frühförderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden - liebevolle und teamfähige Fachkräfte (m/w/d) für die interdisziplinäre ambulante Frühförderung (IFF). Der Arbeitsbeginn ist sofort oder gemäß Ihrer Wünsche möglich. Unser Kunde ist seit Jahren als Träger von 2 Kindergärten und als Spezialist für die Frühförderung tätig.
Könnte das Ihr neuer Arbeitsplatz sein?: Ein Arbeitgeber, bei dem Sie in einem liebevollen und stabilen Team arbeiten, aktiv mitgestalten können, sich weiterentwickeln können und jeden Tag etwas Neues erleben können.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen Ihre Kinder. Die Kinder sind entweder in Kindergärten und auch in den Familien.
- Sie dokumentieren, planen und reflektieren die pädagogische Arbeit.
Was ist für Sie drin?
- ein familiäres, motiviertes und freundliches Team
- ein Zuschuss zur HVV Proficard oder ein Auto zur privaten Nutzung (20.000km pro Jahr)
- Eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.
Ihr Profil:
- Sie gehen liebevoll, achtsam und einfühlsam mit den Kindern um.
- Sie sind Ansprechpartner, Wissensvermittler und Mitspieler.
- Sie sind teamorientiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.
- Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) mit.
- Sie möchten sich weiterentwickeln und haben das Ziel, jeden Tag mit guter Laune zur Arbeit zu gehen.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button" klicken oder Sie schicken Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de. Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22. Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.
Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) - keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!
++Ist Frühförderung Ihre Leidenschaft ? Kinder brauchen Sie. / stationäres Frühförderzentrum in Harvestehude Arbeitsort: Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ++Ist Frühförderung Ihre Leidenschaft ? Kinder brauchen Sie. / stationäres Frühförderzentrum in Harvestehude Arbeitsort: Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Arbeitgeber und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Frühförderung! Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Entwicklung zu fördern. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und unkompliziert. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button' und mach den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ++Ist Frühförderung Ihre Leidenschaft ? Kinder brauchen Sie. / stationäres Frühförderzentrum in Harvestehude Arbeitsort: Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button' auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du liebevoll und einfühlsam mit Kindern umgehst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Pädagogische Ansätze reflektieren
Sei bereit, über deine pädagogischen Ansätze zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du anwendest und wie du diese in der Frühförderung umsetzt. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die pädagogische Arbeit reflektiert.