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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine KiTa und sorge für die Entwicklung von 80 Kindern.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche KiTa im Herzen von Winterhude, Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: TVÖD Bezahlung, HVV Zuschuss, Jahressonderzahlung und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Langfristige Festanstellung mit einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Pädagoge und Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden - 1 freigestellte KiTa Leitung (m/w/d). In der KiTa werden ca. 80 Kinder betreut. Sie befindet sich im schönen Herzen Winterhudes. Der Arbeitsbeginn ist sofort oder gemäß Ihrer Wünsche möglich.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs-, Betreuungsauftrages der Kita
- Beratung und Anleitung des Fachpersonals in pädagogischen Fragen
- Gesamtkoordination der pädagogischen Aktivitäten
- Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Gewährleistung der Einhaltung von päd. Grundsätzen der Kita / des Trägers
- Entwicklung/-fortschreibung des pädagogischen Konzeptes nach den Grundsätzen des Trägers
- Begleitung der internen Evaluation (Vorbereitung, Moderation, Nachbereitung, Umsetzung begleiten)
- Begleitung der externen Evaluation (Vorbereitung, Nachbereitung, Umsetzung begleiten)
- Gesellschaftliche Tendenzen/Entwicklungen verfolgen / Einbringen und Fördern neuer Konzepte/Ideen
- Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen
- Fallbesprechungen anleiten
- Durchführung von Hospitationen
- Organisation von Festen
- Steuerung und Verwaltung der Einrichtung
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Institutionen, Interessenvertretung
ELTERNARBEIT:
- Erst-Informationen für interessierte Eltern
- Aufnahmegespräche durchführen
- Beratung bei der Beantragung von Gutscheinen
- Anleitung und Beratung von Erziehern in der Zusammenarbeit mit Eltern
- Einbindung von Eltern in konzeptionelle Überlegungen
- Teilnahme und Durchführung von Elternabenden
- Information und Organisation von Elternbeteiligungsrechten, Sicherung von Elternvertreter-Wahlen
- Regelmäßige Erhebung von Elternwünschen und Entwicklung unterschiedlicher Angebote für Eltern
- Koordination der Elternmitarbeit
- Elternsprechstunden durchführen
- Konfliktberatung von Eltern
- Beratung in besonderen Lebenssituationen / sozialpädagogische Beratung / Vermittlung von Hilfsangeboten
MITARBEITERFÜHRUNG / PERSONALWESEN:
- Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen über stellvertretende Leitung, pädagogisches Fachpersonal, Hauswirtschafts- und Reinigungspersonal
- Beteiligung an Personalakquise und –auswahl
- Einarbeitung von neuem Personal planen und begleiten
- Personaleinsatzplanung / Dienstplangestaltung / Urlaubsplanung / Einsatz der MitarbeiterIinnen entsprechend ihrer speziellen Fähigkeiten
- Personalentwicklung (u.a. Personalgespräche, Zielvereinbarungen, Kontrolle, Ermittlung von Fortbildungsbedarf)
- Einsatzplanung für Praktikanten, Absprache mit Fachschulen und Praktikantenämtern
- Konfliktmanagement
Was ist für Sie drin?
- ein familiäres, motiviertes und freundliches Team
- eine Bezahlung nach TVÖD
- ein Zuschuss zur HVV Proficard
- eine Jahressonderzahlung
- Eine Vollzeitbeschäftigung
- Teilnahme an Tagungen, Fachgesprächen - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil:
- Sie gehen liebevoll, achtsam und einfühlsam mit den Kindern um.
- Sie sind Ansprechpartner, Wissensvermittler und Mitspieler.
- Sie verfügen über belegbare Leitungserfahrung.
- Sie sind teamorientiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.
- Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Pädagoge (m/w/d) mit.
- Sie möchten sich weiterentwickeln und haben das Ziel, jeden Tag mit guter Laune zur Arbeit zu gehen.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button" klicken oder Sie schicken Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de. Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22. Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.
Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) - keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!
& KITA Leitung (m/w/d) / HAMBURG WINTERHUDE / unbefristet / gern Vollzeit Arbeitsort: Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: & KITA Leitung (m/w/d) / HAMBURG WINTERHUDE / unbefristet / gern Vollzeit Arbeitsort: Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die KiTa, ihre Werte und das Team. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Herrn Wache zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: & KITA Leitung (m/w/d) / HAMBURG WINTERHUDE / unbefristet / gern Vollzeit Arbeitsort: Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle und erkläre, warum du genau für diese KiTa Leitung geeignet bist. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button' auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die KiTa und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen können. So zeigst du, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv mitgestalten möchtest.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Leitungserfahrung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Elternarbeit im Fokus
Da Elternarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten würdest. Bereite Ideen vor, wie du Eltern in den pädagogischen Prozess einbinden und ihre Wünsche berücksichtigen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der KiTa, dem Team und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du engagiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.