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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern.
- Arbeitgeber: Direktvermittlungsspezialist mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, geregelte Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams in einer wachsenden Branche mit beruflicher Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Hol Dir den Job, der zu Dir passt! Wir sind keine Zeitarbeitsfirma, sondern Spezialist in der Direktvermittlung! Seit 20 Jahren betreuen wir erfolgreich unsere Kunden und wir machen immer weiter. Wir suchen für unseren Kunden eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Ahrensburg.
Vermittlung in Festanstellung (Keine Zeitarbeit!). Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Unternehmensgruppe mit 11 Seniorenwohnanlagen. Gesucht wird ein neues Teammitglied in der Hauptverwaltung in Ahrensburg.
Ihr zukünftiger Arbeitsort: 22926 Ahrensburg
Ihre zukünftigen Arbeitszeiten: gern Vollzeit oder mind. 30 Std/Woche
Ihr Starttermin: zu Ihrem nächst möglichen Termin
Festanstellung - unbefristet
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Sie führen selbständig die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens durch.
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.
- Sie übernehmen Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung und erstellen Auswertungen sowie Statistiken.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position mit.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
- Gute Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm sowie in den MS Office Programmen runden Ihr Profil ab.
- Ausgeprägte Dienstleistungs-, Service- und Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.
- Sie sind eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team.
Unser Kunde hat einiges zu bieten:
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit beruflicher Perspektive.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Zukunftsbranche.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team.
- Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung.
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot.
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.
- Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-).
- Verpflegungsbenefits.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) - keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant! Für Bewerber ist unser Service kostenfrei!
Alle weiteren Details und den Namen des Unternehmens besprechen wir in einem Telefonat oder Video Interview, sobald Ihre Bewerbung vorliegt. Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie per E-Mail oder online über unsere Website.
** Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Ahrensburg in Ahrensburg Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ** Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Ahrensburg in Ahrensburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du ins Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und alle Informationen direkt zu erhalten. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ** Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Ahrensburg in Ahrensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst und was du in unser Team einbringen kannst.
Zeugnisse und Nachweise: Vergiss nicht, relevante Zeugnisse und Nachweise beizufügen! Diese helfen uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Unternehmensgruppe und deren Werte einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um eine Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind soziale Kompetenz und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.