Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Unternehmen: Anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Norddeutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und ein wertschätzendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wichtig vorab: Es handelt sich um KEINE Zeitarbeit! Wir arbeiten im Auftrag des Trägers als Personalberater. Du schließt Deinen Arbeitsvertrag von Tag 1 an direkt und fest beim Arbeitgeber ab. Unser Service ist für Dich zu 100 % kostenfrei.
Wir suchen für unseren Kunden, einen anerkannten, freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe, für den Raum Norddeutschland eine engagierte Persönlichkeit, welche die Organisation und Betreuungsangebote mit Fachkompetenz, Haltung und Gestaltungsfreude weiterentwickelt.
- Einsatzgebiet: Norddeutschland (Schleswig-Holstein / Mecklenburg-Vorpommern / Niedersachsen)
- Arbeitszeit: ab 20 Stunden/Woche (Teilzeit oder Vollzeit möglich)
- Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sinnstiftend arbeiten, Freiräume nutzen, Zukunft gestalten. Sinnstiftung im Beruf ist Dir genauso wichtig wie ein starkes, wertschätzendes Team? Du schätzt ein lebendiges, vielfältiges und freies Arbeitsumfeld, ohne dabei den Blick für Struktur und Organisation zu verlieren?
Deine Aufgaben bei uns:
- Fachliche Begleitung: Du berätst, unterstützt und begleitest pädagogische Fachkräfte in stationären sowie ambulanten Betreuungssettings.
- Konzept- & Angebotsentwicklung: Gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung baust Du unser Betreuungsangebot kreativ, bedarfsgerecht und qualitätsorientiert aus.
- Netzwerk & Kooperation: Du stellst eine verlässliche und professionelle Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Landesjugendämtern, Schulen und weiteren regionalen wie überregionalen Institutionen sicher.
- Krisen- & Konfliktmanagement: In herausfordernden Situationen agierst Du besonnen und unterstützt mit strukturierter Konflikt- und Krisenintervention.
Das bringst Du mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praxiserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Feld der Kinder- und Jugendhilfe.
- Haltung: Du lebst den Grundsatz der Individualpädagogik und bringst echte Freude an der Beratung, Begleitung und Stärkung von Menschen mit.
- Reisebereitschaft: Du bist gern in der Region Norddeutschland unterwegs und besitzt einen Führerschein der Klasse B (III).
Das bieten wir Dir:
- Gestaltungsspielraum: Ein professionelles, hoch engagiertes und wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und echten Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Flexibilität: Hohe Eigenverantwortung und die Option zum mobilen Arbeiten.
- Fachliche Unterstützung: Regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung sowie vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
- Moderne Ausstattung: Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik sowie ein Dienstfahrzeug.
Hast Du Interesse? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail zu. Wir melden uns umgehend bei Dir und begleiten Dich vertraulich und kostenfrei durch den Prozess.
Wichtig für Dich: Unser Vermittlungsservice ist für Bewerber zu jeder Zeit unverbindlich und absolut kostenfrei!
Dein Ansprechpartner: Herr Sebastian Wache, jobdistrict GmbH, Saseler Bogen 3, 22393 Hamburg, 040 - 69 666 99 22, sebastian.wache@jobdistrict.de
Koordinator*in (m/w/d) für stationäre & ambulante Kinder- und Jugendhilfe in Lüneburg Arbeitgeber: Jobdistrict
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der Sozialpädagogik, der nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes regionales Netzwerk und ein wertschätzendes Arbeitsklima fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, individueller Einarbeitung und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Stade erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem ganzheitlichen Ansatz der sozialen Arbeit arbeitet und dabei viel Raum für eigene Ideen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator*in (m/w/d) für stationäre & ambulante Kinder- und Jugendhilfe in Lüneburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Jobdistrict schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Jobdistrict zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Jobdistrict zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Jobdistrict.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in (m/w/d) für stationäre & ambulante Kinder- und Jugendhilfe in Lüneburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Jobdistrict suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Jobdistrict einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
