Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und entwickle bestehende Kooperationen im Online-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Marktführer im Branded Content mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Online-Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Quereinstieg, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für die direkte Personalvermittlung in HAMBURG ALTONA für den Marktführer:
Was dich bei unserem namhaften Firmenkunden erwartet:
- Wir bauen unser erfolgreiches, bestehendes Branded Content Geschäftsmodell im Team Brand Stories mit einem völlig neuen Bereich für unsere Marken Focus Online, Bunte.de, Finanzen 100, FitforFun.de und Chip.de aus.
- Für dieses spannende Geschäftsfeld suchen wir dich, um kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs/SMEs) mit voller Power anzugehen und für uns zu gewinnen.
- Du akquirierst neue Kunden:innen im Bereich der kleinen und mittelständischen Unternehmen.
- Du verantwortest die Verhandlungen und generierst erfolgreich Abschlüsse mit unseren Kooperationspartnern:innen.
- Du betreust die bestehenden Kooperationen mit unseren Partner:innen und entwickelst diese selbstständig weiter – zudem identifizierst du neue, geeignete Kooperationspartner:innen, die du angehst.
- Du beobachtest Markt und Wettbewerb, um stetig neue Potentiale zu eruieren.
Was wir uns von dir wünschen:
- Du hast erste praktische Vertriebserfahrung, aber auch ein Quereinstieg ist bei uns möglich.
- Du besitzt das Hunter-Gen, hast Spaß am Telefonieren und bist talentiert darin, lösungsorientierte Beratungsgespräche zu führen.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du bist ehrgeizig, Abschlüsse zu generieren, Deals zu closen und arbeitest ausdauernd und zielstrebig darauf hin.
- Teamgeist, Optimismus und Offenheit – wir wünschen uns eine/n neue/n Kolleg:in, der innovativ und unternehmerisch denkt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Was wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Durch unsere flachen Hierarchien liegt ein Großteil der Entscheidungskraft im Team selbst wodurch auch du ein hohes Maß an Selbstverantwortung übernimmst.
- Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, das sowohl fachliche als auch persönliche Aspekte abdeckt, hast du bei uns viel Raum, dich optimal zu entwickeln.
- Du erhältst beim Start ein Smartphone und einen Laptop zur beruflichen und auch privaten Nutzung. Apple- oder Windows? Deine Wahl!
- 30 Tage Urlaub bei einer 40 Stunden-Woche.
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail oder Post.
Online - Sales - Manager (mIwId) Arbeitsort: Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online - Sales - Manager (mIwId) Arbeitsort: Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst und dein Interesse bekundest.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und mit Leidenschaft bei der Sache ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online - Sales - Manager (mIwId) Arbeitsort: Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du das Hunter-Gen hast und erfolgreich im Vertrieb bist. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich und machen einen starken Eindruck!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Markt und die Wettbewerber, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Trends im Online-Vertrieb verstehst und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Deals abgeschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonkontakt erfordert, übe, wie du lösungsorientierte Beratungsgespräche führst. Sei bereit, deine Gesprächsführung zu zeigen und wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.