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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in ihrer Lebenswelt mit einem liebevollen Ansatz.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Frühförderstelle in Hamburg mit einem stabilen Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Umfeld, HVV Zuschuss oder Auto zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit, ideal für Berufsanfänger.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und erlebe jeden Tag etwas Neues.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Physiotherapeut, Ergotherapeut oder Logopäde; Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden - liebevolle und teamfähige Fachkräfte (m/w/d) für die interdisziplinäre mobile Frühförderung (IFF). Unser Kunde ist seit Jahren als Träger von 2 Kindergärten und als Spezialist für die interdisziplinäre Frühförderung tätig.
Könnte das Ihr neuer Arbeitsplatz sein?: Ein Arbeitgeber, bei dem Sie in einem liebevollen und stabilen Team arbeiten, bei dem Sie aktiv mitgestalten können, bei dem Sie sich weiterentwickeln können, bei dem sie gemeinnützig tätig sind und jeden Tag etwas Neues erleben können. Die Stellen sind ausdrücklich auch für "Berufsanfänger" geeignet.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen Ihre Kinder und besuchen sie in ihrer Lebenswelt und in ihrer Lebenslage oder in der interdisziplinären Frühförderstelle in Alsternähe.
- Sie fördern die Kinder und helfen ihnen auf dem Weg ins Leben.
- Sie dokumentieren, planen und reflektieren die pädagogische Arbeit.
Was ist für Sie drin?
- ein familiäres, motiviertes und freundliches Team
- ein Zuschuss zur HVV Proficard oder ein Auto zur privaten Nutzung (20.000km pro Jahr)
- Eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.
Ihr Profil:
- Sie gehen liebevoll, achtsam und einfühlsam mit den Kindern um.
- Sie sind Ansprechpartner, Wissensvermittler und Mitspieler.
- Sie sind teamorientiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.
- Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang.
- Sie sind Ergotherapeut (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d).
- Sie möchten sich weiterentwickeln und haben das Ziel, jeden Tag mit guter Laune zur Arbeit zu gehen.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button" klicken oder Sie schicken Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de. Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22. Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.
Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) - keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!
Das Unternehmen hat uns beauftragt und übernimmt unser Vermittlungshonorar bei einer erfolgreichen Vermittlung. Für Bewerber ist unser Service ganz unverbindlich und kostenfrei!
Physiotherapeuten (m/w/d) / Frühförderstelle Hamburg - Winterhude - KEIN Praxisbetrieb ! in Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeuten (m/w/d) / Frühförderstelle Hamburg - Winterhude - KEIN Praxisbetrieb ! in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Physiotherapeut in der Frühförderstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die interdisziplinäre Frühförderung. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewirken möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeuten (m/w/d) / Frühförderstelle Hamburg - Winterhude - KEIN Praxisbetrieb ! in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch von der Ausbildung kommst oder schon etwas Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir suchen nach liebevollen und teamfähigen Fachkräften, die sich in der Frühförderung engagieren möchten.
Mach es persönlich: Wenn du uns eine E-Mail schickst, vergiss nicht, den Ansprechpartner direkt anzusprechen. Ein persönlicher Touch zeigt, dass du dir Mühe gibst und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button' und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Physiotherapeut in der Frühförderung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Stellenbeschreibung findest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen und Freude an ihrer Arbeit haben.