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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe und unterstütze bei der Erziehung.
- Arbeitgeber: Erfahrener Kinder- und Jugendhilfeträger mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen im Kundenauftrag für die langfristige Direktvermittlung in Festanstellung an unsere Auftraggeber. Unser Kunde ist ein erfahrener Kinder- und Jugendhilfeträger mit Sitz in Pinneberg. Er sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pädagogische Leitung (m/w/d) für die ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung sowie die Nachmittagsbetreuung an Grundschulen.
Ihre Aufgaben:
- Teamleitung der Teams ambulante Hilfen zur Erziehung und stationären Kinder- und Jugendhilfe
- Fachliche Beratung und Begleitung der Fachkräfte
- Sicherstellung und Umsetzung fachlicher Vorgaben und Standards in Bezug auf Arbeitsinhalte und Verwaltungsabläufe im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung
- Personalführung
- Fallannahme, -vermittlung und -begleitung
- Krisenmanagement im Rahmen des Kinderschutzes
- Kontaktaufbau und -pflege und Zusammenarbeit mit den zuständigen Jugendämtern
- Unterstützung der Geschäftsführung bei konzeptionellen Entwicklungen
Ihnen wird geboten:
- Eine Bezahlung orientiert am TvöD
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungen
- Fahrtkostenbeteiligung
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage
- Kitakostenzuschüsse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem flexiblen Unternehmen
- Die Bereitschaft zu Sabbaticals und Arbeitszeitkonten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Der Arbeitsort oder die Stundenzahl oder die Aufgaben passen nicht zu Ihren Vorstellungen? Dann haben wir bestimmt eine Alternative! Welche Stellen konkret passen, besprechen wir bei uns im Büro oder per Telefon. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns!
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button" klicken oder schicken Sie Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de oder gern auch per WhatsApp unter 0152-04505198. Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22. Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung (§§ 27ff. SGB VIII)
- Gute Kenntnisse im Bereich Kinderschutz und § 8a SGB VIII
- Interesse, sich mit Unterstützung in neue Arbeitsfelder verantwortlich einzuarbeiten
- Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in interkultureller Arbeit
- Erfahrung in der Kooperation mit relevanten Fachämtern und Institutionen
=> Pinneberg / Kinder- u. Jugendhilfeträger / pädagogische Leitung (m/w/d) / Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: => Pinneberg / Kinder- u. Jugendhilfeträger / pädagogische Leitung (m/w/d) /
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir passende Stellen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinen Vorstellungen entspricht, dennoch eine großartige Chance sein, neue Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: => Pinneberg / Kinder- u. Jugendhilfeträger / pädagogische Leitung (m/w/d) /
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Kinder- und Jugendhilfeträger einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Arbeit eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine pädagogische Leitung umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Krisen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Zeige, warum du die richtige Wahl für die pädagogische Leitung bist!