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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Familien und Experten zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsender, gemeinnütziger Träger für interdisziplinäre Frühförderung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Team, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Auto zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Direkte Vermittlung ohne Zeitarbeit und langfristige Beschäftigungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Ergotherapeut, Physiotherapeut, Logopäde oder Heilpädagoge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden - Fachkräfte (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung. Der Arbeitsbeginn ist "sofort" bzw. nach Absprache möglich.
Frühförderung hat das Ziel, die Familie in ihrem selbstständigen Handeln zu begleiten und die Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich zu fördern, damit diese gleichberechtigt an der Gesellschaft teilhaben können.
Könnte das Ihr neuer Arbeitsplatz sein?: Ein gemeinnütziger Träger, der sich der interdisziplinären Frühförderung von Kindern gewidmet hat, stetig wächst und eine sichere Perspektive für Sie bietet und in ganz nördlichen Hamburg tätig ist.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen die Kinder zu Hause, in der KiTa oder in den Räumen des Trägers.
- Sie führen Beratungen mit den Eltern durch.
- Sie arbeiten eng mit Kinderärzten (m/w/d) und anderen Experten (m/w/d) zusammen.
Was ist für Sie drin?
- ein familiäres, motiviertes und freundliches Team
- ein AUTO ZUR PRIVATEN NUTZUNG
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Aus- und Weiterbildungen
- Die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten.
- Eine an den TVöD SuE angelehnte Vergütung.
- Eine kooperative Einarbeitungszeit.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Ihr Profil:
- Sie gehen liebevoll und einfühlsam mit Kindern um.
- Sie sind teamorientiert, zuverlässig und können auch eigenverantwortlich arbeiten.
- Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang.
- Sie sind Ergotherapeut (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).
- Sie wollen jeden Tag mit guter Laune zur Arbeit gehen.
- Sie sprechen sehr gutes Deutsch.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button" klicken oder Sie schicken Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de. Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22. Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.
Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) - keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!
++raus aus dem Praxisalltag / Logopäden (m/w/d) / Frühförderung von Kleinkindern / Hamburg - Harvestehude Arbeitsort: Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ++raus aus dem Praxisalltag / Logopäden (m/w/d) / Frühförderung von Kleinkindern / Hamburg - Harvestehude Arbeitsort: Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Arbeitgeber und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das positiv wahrgenommen. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du für die Frühförderung brennst und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Also, nichts wie los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ++raus aus dem Praxisalltag / Logopäden (m/w/d) / Frühförderung von Kleinkindern / Hamburg - Harvestehude Arbeitsort: Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Frühförderung zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Online bewerben!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller auf dich zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Informiere dich über den Träger
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den gemeinnützigen Träger einholen. Schau dir an, welche Werte und Ziele er verfolgt, und überlege, wie deine eigenen Ansichten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Frühförderung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Frühförderung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamorientierung zu verdeutlichen.