Unser Arbeitgeberkunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich FACILITY MANAGEMENT.
Wir suchen in Direktvermittlung: ( 3 offene Stellen )
Hausmeister / - in ( m/w/d) für WOHNANLAGEN
( ca. 30 - 40 Std. / Woche )
mit handwerklicher Ausbildung und handwerklichem Geschick.
Ihr Profil:
- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Elektriker/in, Tischler/in oder Maurer/in)
- erste Berufserfahrungen als Hausmeister/in oder Hauswart/in
- Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
- Ein Dienstwagen zu beruflichen Zwecken wird Ihnen gestellt.
Aufgabenbereiche
- leichte Renovierungsarbeiten aller Art - Gartenpflege - Winterdienst
- Subunternehmen beauftragen / Baustellenkontrolle
----- Gerne senden Sie Ihre Unterlagen in unserem Bewerberportal oder per EMAIL an : info@jobdistrict.de / oder an unsere Whats App Nummer: 0176 244 83 628
(*)postalisch eingeschickte Unterlagen können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgeschickt werden.
Wir sind ein zertifiziertes Unternehmen und berechtigt über Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine der Agentur für Arbeit zu vermitteln.
Beachten Sie auch unsere weiteren Stellenangebote, in dem Sie in der Übersicht auf „Weitere Angebote >“ gehen oder gehen Sie auf unsere Internetseite www.jobdistrict.de! Oder fragen Sie gern tagesaktuell telefonisch nach, ob es in Ihrem Bereich neue offene Vakanzen gibt.
Sie finden uns auch auf Youtube:
www.youtube.com/watch?v=tFAmbhD4CUs
*** Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Eine ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.jobdistrict.de/impressum
St. Peter - Ording : Hausmeister (mIwld) - Wohnanlagen Arbeitsort: Sankt Peter-Ording Arbeitgeber: Jobdistrict
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der Sozialpädagogik, der nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes regionales Netzwerk und ein wertschätzendes Arbeitsklima fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, individueller Einarbeitung und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Stade erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem ganzheitlichen Ansatz der sozialen Arbeit arbeitet und dabei viel Raum für eigene Ideen lässt.
