Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Familien und Jugendliche in einem neuen Team und entwickle neue Lebensperspektiven.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im pädagogischen Bereich mit direkter Vermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, umfangreiche Einarbeitung, Fortbildung und familiäres Team.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Familien und Kindern in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge oder Erziehungswissenschaftler erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden - Sozialpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Erziehungswissenschaftler - für die ambulante Familien- und KiJu-Hilfe sowie für Erziehungsbeistandschaften. Unser Kunde ist seit vielen Jahren im pädagogischen Bereich tätig und baut nun den Bereich der ambH massiv aus. Sie haben die Chance, an einem Neuaufbau mitzuwirken! Haben Sie Lust?
STARTTERMIN: gemäß Ihrem Wunsch
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die ambulante Betreuung der Ihnen anvertrauten Familien oder Einzelpersonen nach §31 SGB VIII und §30 SGB VIII.
- Sozialräumliche Arbeit.
- Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit für die Zielgruppen relevanten Institutionen und Organisationen.
- Teilnahme an fachspezifischen Gremien und Arbeitskreisen.
- Sie entwickeln Ansätze für neue Lebensperspektiven.
- Sie beraten und unterstützen bei der Bewältigung des Lebensalltags der Familien.
- Sie dokumentieren und überprüfen den Betreuungsverlauf.
Finden Sie sich hier wieder?
- Sie besitzen die staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder sind Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder Pädagoge (m/w/d).
- Sie haben die Bereitschaft, an den speziell für diesen Aufgabenbereich vorgesehenen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
- Sie können sich gut organisieren und selbstständig arbeiten.
- Sie haben die Bereitschaft, Fragestellungen ins Team einzubringen, das eigene professionelle Handeln selbstreflektiv zu hinterfragen und sich Unterstützung einzuholen.
- Sie sind teamfähig, verbindlich und zuverlässig.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Was ist für Sie drin?
- Eine spannende und sinnvolle Aufgabe.
- Eine ausführliche fachliche Einarbeitung (3 Monate) durch Teamleitung und Mitarbeiter*innen.
- Eine unbefristete Stelle in einem bunten, interdisziplinären und multiprofessionellen Team.
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegiale Beratung.
- Fort- und Weiterbildung (intern/extern).
- Ein familiäres Team.
- Bezuschussung einer HVV-Card.
- Eine langfristige Perspektive.
- Eine Entlohnung nach TVÖD.
- Dienstauto.
Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) - keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Sebastian Wache
Jobdistrict GmbH
Saseler Bogen 32
2393 Hamburg
040 - 69 666 99 22
sebastian.wache@jobdistrict.de
=> Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) / amb. KiJu- und Familienhilfe / Raum Pinneberg / NEUES TEAM in Pinneberg Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: => Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) / amb. KiJu- und Familienhilfe / Raum Pinneberg / NEUES TEAM in Pinneberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Sozialpädagoge oder Erzieher und frage nach offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: => Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) / amb. KiJu- und Familienhilfe / Raum Pinneberg / NEUES TEAM in Pinneberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Sozialpädagoge oder Erzieher brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem neuen Team passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge oder Erzieher unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.