Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) als Flüchtlingsberater (Fokus: Arabisch) in Hamburg

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) als Flüchtlingsberater (Fokus: Arabisch) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Flüchtlinge und Migranten individuell und schaffe Perspektiven für ihre Zukunft.
  • Unternehmen: Renommierte, unabhängige Beratungsstelle in Hamburg mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Festanstellung ohne Zeitarbeit – starte deine Karriere jetzt!
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not und arbeite in einem multikulturellen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und fließendes Arabisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen engagierte Unterstützung für eine namhafte, unabhängige und nichtstaatliche Beratungsstelle im Raum Hamburg, die von großen Wohlfahrtsverbänden getragen wird. Die renommierte Einrichtung bietet Asylsuchenden, Menschen mit Duldung oder ohne Papiere sowie Migrant*innen eine umfassende Beratung und hilft bei der individuellen Klärung von Zukunftsperspektiven. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Wenn Sie mit Empathie, interkultureller Kompetenz und fließendem Arabisch überzeugen, können Sie hier wirklich etwas bewegen!

Ihre wichtigsten Aufgaben – hier ist Ihre Expertise gefragt:

  • Individuelle Beratung: Sie betreuen Ratsuchende nach der Case-Management-Methode (Schwerpunkt: ergebnisoffene Beratung zur geförderten freiwilligen Rückkehr) und gehen sensibel auf die jeweilige Situation ein.
  • Perspektiven schaffen: Sie klären über aufenthalts- und sozialrechtliche Sachlagen auf und unterstützen aktiv bei der Orientierung und Perspektivenbindung.
  • Team & Fallarbeit: Sie wirken an internen Fallbesprechungen mit und tauschen sich fachlich im multikulturellen Team aus.
  • Netzwerk & Orga: Sie übernehmen die Falldokumentation und arbeiten eng mit anderen internen Bereichen, externen Fachstellen und Behörden zusammen. Zudem unterstützen Sie die Schnittstellen-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als (Diplom-) Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender fachlicher Erfahrung.
  • Sprachtalent: Sehr gute Kenntnisse der deutschen und arabischen Sprache in Wort und Schrift sind ein Muss (weitere Kenntnisse in Dari/Farsi oder Kurdisch sind ein toller Bonus).
  • Erfahrung & Fachwissen: Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten und Migrant*innen sowie in der allgemeinen Beratungsarbeit mit. Einschlägige Kenntnisse im Asyl-, Ausländer- und Sozialrecht sind von großem Vorteil.
  • Persönlichkeit: Ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz, Resilienz, Engagement und die Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung zeichnen Sie aus.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, besitzen Organisationsgeschick, ausgeprägte Teamfähigkeit und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Das bietet Ihnen der Arbeitgeber:

  • Sinnhaftigkeit: Eine enorm vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen, anspruchsvollen Arbeitsfeld.
  • Teamgeist: Mitarbeit in einem sehr engagierten, kollegialen und multikulturellen Team.
  • Entwicklung: Regelmäßige Möglichkeiten zur Fortbildung und Supervision.
  • Attraktive Konditionen: Tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bei Erfüllung der Voraussetzungen in Entgeltgruppe TV-L S11b / entsprechende Erfahrungsstufe) plus eine tarifliche Jahressonderzahlung.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie garantiert dienstfrei am 24. und 31.12.

Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) - keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) als Flüchtlingsberater (Fokus: Arabisch) in Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict

Als Arbeitgeber bietet die renommierte Beratungsstelle in Hamburg eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Flüchtlingsberatung, die von einem engagierten, multikulturellen Team geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Konditionen, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie tariflicher Vergütung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von Geflüchteten beizutragen und Ihre interkulturellen Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Jobdistrict Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) als Flüchtlingsberater (Fokus: Arabisch) in Hamburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das die Arbeitgeber beeindrucken. Lass sie wissen, warum du gerade für diese Position brennst und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir helfen dir, den Job zu finden, der wirklich zu dir passt – ganz unkompliziert und kostenlos!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) als Flüchtlingsberater (Fokus: Arabisch) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Empathie
Interkulturelle Kompetenz
Fließendes Arabisch
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Asylrecht
Kenntnisse im Sozialrecht
Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Geflüchteten zeigen.

Sprich die Sprache der Stelle!:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich wirklich für die Position interessierst.

Erzähl deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen zu erzählen. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und warum du der perfekte Fit bist.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Ratsuchenden

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du empathisch und sensibel auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst. Das Verständnis für ihre Situation wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

Sprich die Sprache der Integration

Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse in Arabisch und Deutsch zu demonstrieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Beratung von Flüchtlingen relevant sind. So zeigst du, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch die kulturellen Nuancen verstehst.

Fokussiere auf Teamarbeit

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Teamgeist ist in dieser Rolle entscheidend.

Sei bereit für Fallbesprechungen

Informiere dich über die Case-Management-Methode und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest. Zeige, dass du strukturiert und organisiert bist, wenn es darum geht, Fälle zu dokumentieren und zu besprechen.