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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte die Betreuung der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagierte Sprach- und Bildungskita in Hamburg mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele interessante Stellenangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Hinterlasse deine Spuren in der frühkindlichen Bildung und arbeite kreativ im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagoge und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hol Dir den Job, der zu Dir passt!
Wir suchen im Kundenauftrag für die langfristige Direktvermittlung in Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma! Unser Service ist für Sie kostenlos und bequem!
IHRE AUFGABEN:
- Sie leiten die Kita - dazu sind sie zu 50% (19,5) freigestellt.
- Sie betreuen die Kinder der Krippen- oder der Elementargruppe.
- Sie führen Elterngespräche und nehmen aktiv an der Weiterentwicklung und Verbesserung der Kinderbetreuung teil.
- Sie wollen Spuren und Ihre eigene Handschrift hinterlassen.
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Eltern und ihr Team.
IHR PROFIL:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über Organisationsstärke und eine selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und über lösungsorientiertes Denken.
- Einfühlungsvermögen, selbständiges, entscheidungskompetentes Handeln.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung von Gruppen oder Projekten - idealerweise im Kindergartenbereich.
- Sie sind teamfähig und haben eine hohe soziale Kompetenz.
- Sie haben Spaß daran im Team zu arbeiten und verfügen über Einfühlungsvermögen.
IHNEN WIRD GEBOTEN:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team
- Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen
- jährliche, freiwillige Sonderzahlung
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Bezug des HVV Profi Ticket mit Arbeitgeberbezuschussung
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Sportverein
SO GEHT ES WEITER:
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder schicken Sie Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de
Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail oder Post.
Sprach- und Bildungskita in Hamburg - Rothenburgsort / sucht - Leitung / Vollzeit und unbefristet in Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sprach- und Bildungskita in Hamburg - Rothenburgsort / sucht - Leitung / Vollzeit und unbefristet in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kita, ihre Philosophie und die aktuellen Herausforderungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, dich zu unterstützen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprach- und Bildungskita in Hamburg - Rothenburgsort / sucht - Leitung / Vollzeit und unbefristet in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Kita bist.
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Kinderbetreuung aktiv verbessern kannst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller auf dich zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Das hilft, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Kita, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Gespräch. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – lächle, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.