Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Familien und Jugendliche, entwickle neue Lebensperspektiven und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Engagierte Arbeitsvermittlung mit Fokus auf langfristige Festanstellungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, umfangreiche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und familiäres Team.
- Andere Informationen: Direkte Vermittlung ohne Zeitarbeit, langfristige Perspektive in einem bunten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge oder Erziehungswissenschaftler erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden - 2 Sozialpädagogen (m/w/d) oder Erziehungswissenschaftler - für die ambulante KiJu- und Familienhilfe.
STARTTERMIN: gemäß Ihrem Wunsch
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die ambulante Betreuung der Ihnen anvertrauten Familien oder Einzelpersonen nach §31 SGB VIII und §30 SGB VII.
- Sie betreuen die anvertrauten Auszubildenden (m/w/d) auf ihrem weiteren Lebensweg.
- Sozialräumliche Arbeit.
- Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit für die Zielgruppen relevanten Institutionen und Organisationen.
- Teilnahme an fachspezifischen Gremien und Arbeitskreisen.
- Sie entwickeln Ansätze für neue Lebensperspektiven.
- Sie beraten und unterstützen bei der Bewältigung des Lebensalltags der Familien.
- Sie dokumentieren und überprüfen den Betreuungsverlauf.
Finden Sie sich hier wieder?:
- Sie besitzen die staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder sind Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder Pädagoge (m/w/d).
- Sie haben die Bereitschaft, an den speziell für diesen Aufgabenbereich vorgesehenen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
- Sie können sich gut organisieren und selbstständig arbeiten.
- Sie haben die Bereitschaft, Fragestellungen ins Team einzubringen, das eigene professionelle Handeln selbstreflektiv zu hinterfragen und sich Unterstützung einzuholen.
- Sie sind teamfähig, verbindlich und zuverlässig.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Was ist für Sie drin?
- Eine spannende und sinnvolle Aufgabe.
- Eine ausführliche fachliche Einarbeitung (3 Monate) durch Teamleitung und Mitarbeiter*innen.
- Eine unbefristete Stelle in einem bunten, interdisziplinären und multiprofessionellen Team.
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegiale Beratung.
- Fort- und Weiterbildung (intern/extern).
- Ein familiäres Team.
- Bezuschussung einer HVV-Card.
- Eine langfristige Perspektive.
- Eine Entlohnung nach TV-L 9.
Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) - keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail oder Post.
Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir suchen aktuell: ⚓ Sozialpädagoge (m/w/d) ambulante KiJu- AZUBI- und Familienhilfe - ZEVEN in Zeven Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: ⚓ Sozialpädagoge (m/w/d) ambulante KiJu- AZUBI- und Familienhilfe - ZEVEN in Zeven
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Wir bei StudySmarter sind überzeugt, dass du hier die richtige Position finden kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: ⚓ Sozialpädagoge (m/w/d) ambulante KiJu- AZUBI- und Familienhilfe - ZEVEN in Zeven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch und zeig, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialpädagoge vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Selbstreflexion und Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit und Selbstreflexion erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Feedback angenommen hast. Zeige, dass du offen für Entwicklung bist und gerne im Austausch mit anderen stehst.