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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einem innovativen Kindergarten.
- Arbeitgeber: Wachsender Träger mit einem engagierten Team und familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30+ Urlaubstage und Zuschuss zur Fahrkarte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele interessante Stellenangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen und arbeite in der Naturpädagogik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell Erzieher/in in Reinbek Nord ab sofort für 35 Stunden pro Woche.
Hol Dir den Job, der zu Dir passt!
Unser Ziel: Wir sind die Spezialisten zur Unterstützung bei der Jobsuche speziell im pädagogischen / sozialpädagogischen Bereich. Es ist unser Ziel, für Sie den passenden Job und für unseren Auftraggeber den passenden Mitarbeiter (m/w/d) zu finden. Wir suchen im Kundenauftrag für die langfristige Direktvermittlung in Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma! Unser Service ist für Sie kostenlos und bequem!
IHR NEUER ARBEITGEBER: Ist Träger eines 3-gruppigen Kindergartens mit einem Elementarbereich für 40 und einem Krippenbereich für 10 Kinder.
IHR PROFIL:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d).
- Sie verfügen über Organisationsstärke und eine selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise.
- Sie sind mit dem Arbeitsfeld vertraut und haben Erfahrungen in der Betreuung von Kindern.
- Sie bringen Begeisterung für die Naturpädagogik und die Förderung kindlicher Entwicklung in naturnahem Umfeld mit.
IHRE AUFGABEN:
- Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder.
- Beobachtung und Förderung der kindlichen Entwicklung in allen Bereichen (kognitiv, sozial, emotional, motorisch).
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Aktivitäten.
- Unterstützung der Kinder bei der Bewältigung von Alltagssituationen.
- Sicherstellung der emotionalen und sozialen Geborgenheit der Kinder.
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten.
- Regelmäßige Elterngespräche.
- Information über die Entwicklung des Kindes.
- Einbeziehung der Eltern in den pädagogischen Alltag.
- Beratung und Unterstützung der Eltern bei Erziehungsfragen.
- Teamarbeit und Kooperation.
- Zusammenarbeit mit anderen Erzieherinnen und pädagogischen Fachkräften.
- Abstimmung der pädagogischen Arbeit.
- Austausch und gegenseitige Unterstützung.
IHNEN WIRD GEBOTEN:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag / 39h pro Woche.
- Arbeitszeiten zwischen 7:00 bis 16:30 Uhr.
- Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team.
- Ein attraktives Gehalt gem. TVÖD.
- Die Fahrkarte wird bezuschusst.
- Eine zukunftssichere Perspektive bei einem wachsenden Träger.
- Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit mit und für junge Menschen.
- Mindestens 30 Urlaubstage.
- Ein tolles Arbeitsklima.
SO GEHT ES WEITER: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder schicken Sie Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de. Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22. Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.
Wir suchen aktuell: 🌞 Erzieher/in - Reinbek Nord - ab sofort - 35h🌞 in Reinbek Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: 🌞 Erzieher/in - Reinbek Nord - ab sofort - 35h🌞 in Reinbek
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit den Ansprechpersonen in den Einrichtungen, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein spannendes Projekt. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, die Kinder bestmöglich zu fördern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So bist du schneller im Rennen und wir können dir helfen, die besten Möglichkeiten für deine Karriere im pädagogischen Bereich zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: 🌞 Erzieher/in - Reinbek Nord - ab sofort - 35h🌞 in Reinbek
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und schnell mit dir in Kontakt zu treten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Kindergarten und dessen pädagogisches Konzept einholen. So kannst du gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder mit Eltern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Naturpädagogik
Da der Arbeitgeber Wert auf Naturpädagogik legt, solltest du deine Leidenschaft dafür im Interview deutlich machen. Überlege dir, wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest und bringe Ideen mit, die du umsetzen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Herausforderungen im Alltag sind immer gut!