Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite spannende Ferienprogramme für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Sportverein mit starkem Engagement in Bildung und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage und attraktive Gehaltsstruktur.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Perspektive in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für junge Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sportbegeisterung, Organisationstalent und gute MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
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IHR NEUER ARBEITGEBER: Ist ein traditionsreicher und stabiler Träger mit großem Engagement in den Bereichen Bildung und in der Kinder- und Jugendhilfe.
IHR PROFIL:
- Sportbegeisterte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium im Bereich Sport oder Lehramt
- Überzeugend, kommunikativ und mit einem sicheren Auftreten
- Hoher Organisationsgrad, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Selbstständig, entscheidungsfreudig und ergebnisorientiert
- Teamfähig und kooperativ
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
IHRE AUFGABEN:
- Ferienprogramme: Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Ferienaktivitäten.
- Personal: Rekrutierung qualifizierter Betreuer, Einsatzplanung und administrative Aufgaben.
- Logistik: Beschaffung von Materialien, Inventur und Organisation von Transporten.
- Marketing: Gestaltung von Werbematerialien und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit.
- Veranstaltungsmanagement: Planung und Durchführung von Feriencamps, Events und Teamtagen.
- Weiterbildung: Organisation und Durchführung von Fortbildungen für Mitarbeiter.
IHNEN WIRD GEBOTEN:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag / 20 - 25h pro Woche
- ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team
- ein attraktives Gehalt gem. TVÖD
- Ihre jährliche, freiwillige Sonderzahlung in Höhe von bis zu einem Monatsgehalt
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Bezug des hvv-Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss
- eine zukunftssichere Perspektive bei einem wachsenden Träger
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit mit und für junge Menschen
- mindestens 30 Urlaubstage
- ein tolles Arbeitsklima
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Sportverein
Der Arbeitsort oder die Stundenzahl oder die Aufgaben passen nicht zu Ihren Vorstellungen? Dann haben wir bestimmt eine Alternative! Es liegen viele interessante Stellen vor.
Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns!
SO GEHT ES WEITER:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button" klicken oder schicken Sie Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de
Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22
Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.
Wir suchen aktuell: 🏈 Sportverein sucht Koordinator (m/w/d) für Camps & Kurse 🥍 in Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: 🏈 Sportverein sucht Koordinator (m/w/d) für Camps & Kurse 🥍 in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit den Verantwortlichen in Sportvereinen oder Bildungseinrichtungen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen, die mit Sport und Bildung zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Verein und seine Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Koordinator-Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir helfen dir, die besten Stellen zu finden und unterstützen dich bei jedem Schritt. Bewirb dich direkt online und lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Sportbereich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: 🏈 Sportverein sucht Koordinator (m/w/d) für Camps & Kurse 🥍 in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deiner Leidenschaft für den Sport und deine Erfahrungen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und sehen, dass du organisiert bist.
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button' auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei dir.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Mach dich mit dem Sportverein vertraut
Informiere dich über die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte des Sportvereins. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Vereins beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für den Sport
Als Koordinator ist es wichtig, dass du eine Leidenschaft für Sport und die Arbeit mit jungen Menschen hast. Teile deine Erfahrungen im Sportbereich und erkläre, warum dir diese Position am Herzen liegt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Vereins zu erfahren. Fragen zu den Ferienprogrammen oder zur Teamdynamik sind immer gut!