Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue liebevoll Kleinkinder in Kindergärten und Familien, dokumentiere und plane die pädagogische Arbeit.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in der Frühförderung mit stabiler und liebevoller Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Familienfreundliches Team, Zuschuss zur HVV Proficard oder Auto zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Festanstellung ohne Zeitarbeit, hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und erlebe jeden Tag etwas Neues.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder vergleichbar, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden - liebevolle und teamfähige Fachkräfte (m/w/d) für die interdisziplinäre ambulante Frühförderung (IFF).
Der Arbeitsbeginn ist sofort oder gemäß Ihrer Wünsche möglich. Unser Kunde ist seit Jahren als Träger von 2 Kindergärten und als Spezialist für die Frühförderung tätig.
Könnte das Ihr neuer Arbeitsplatz sein?: Ein Arbeitgeber, der bei dem Sie in einem liebevollen und stabilen Team arbeiten, bei dem Sie aktiv mitgestalten können, bei dem Sie sich weiterentwickeln können und jeden Tag etwas Neues erleben können.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen Ihre Kinder. Die Kinder sind entweder in Kindergärten und auch in den Familien.
- Sie dokumentieren, planen und reflektieren die pädagogische Arbeit.
Was ist für Sie drin?
- ein familiäres, motiviertes und freundliches Team
- ein Zuschuss zur HVV Proficard oder ein Auto zur privaten Nutzung (20.000km pro Jahr)
- Eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.
Ihr Profil:
- Sie gehen liebevoll, achtsam und einfühlsam mit den Kindern um.
- Sie sind Ansprechpartner, Wissensvermittler und Mitspieler.
- Sie sind teamorientiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.
- Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d) oder Logopäde (m/w/d) mit.
- Sie möchten sich weiterentwickeln und haben das Ziel, jeden Tag mit guter Laune zur Arbeit zu gehen.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button" klicken oder Sie schicken Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de
Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22. Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.
Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) - keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!
Das Unternehmen hat uns beauftragt und übernimmt unser Vermittlungshonorar bei einer erfolgreichen Vermittlung.
Das ist nicht das richtige Stellenangebot? Fragen Sie gern tagesaktuell telefonisch oder per Email nach, ob es in Ihrem Bereich neue offene Vakanzen gibt. Wir haben für fast jeden (m/w/d) etwas Interessantes dabei.
Wir suchen aktuell: ++ Logopäden (m/w/d) / 4 Klienten pro Tag / kein Praxisalltag / Frühförderung von Kleinkindern in Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem liebevollen und stabilen Team zu arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Unsere interdisziplinäre ambulante Frühförderung ermöglicht es Ihnen, täglich neue Erfahrungen zu sammeln und aktiv an der Förderung von Kleinkindern mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur HVV Proficard oder einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: ++ Logopäden (m/w/d) / 4 Klienten pro Tag / kein Praxisalltag / Frühförderung von Kleinkindern in Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logopäde interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dich direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Arbeitgeber und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: ++ Logopäden (m/w/d) / 4 Klienten pro Tag / kein Praxisalltag / Frühförderung von Kleinkindern in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und was du für die Frühförderung mitbringst.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button' auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder in deiner Betreuung berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du einfühlsam und liebevoll mit Kindern umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes und freundliches Team legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Vorbereitung auf Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden zu beantworten. Überlege dir, wie du die Dokumentation, Planung und Reflexion deiner Arbeit angehst und sei bereit, dies konkret zu erläutern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Arbeitgeber, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Frühförderung gestaltet. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dich langfristig engagieren möchtest.
