Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle einen GBS Standort für Kinder.
- Arbeitgeber: Ein angesehener Träger im Bildungsbereich mit vielen Standorten in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitgeberleistungen und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Festanstellung ohne Zeitarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und pädagogische Kernkompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden - 1 stellv. GBS - Standortleitung (m/w/d) in Hamburg - Eimsbüttel / Eidelstedt.
Wer sind wir? Was machen wir?: Wir sind die Spezialisten zur Unterstützung bei der Jobsuche speziell auch im pädagogischen / sozialpädagogischen Bereich. Es ist unser Ziel, für Sie den passenden Job und für unseren Auftraggeber den passenden Mitarbeiter (m/w/d) zu finden. Wir suchen im Kundenauftrag für die langfristige Direktvermittlung in Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma! Unser Service ist für Sie kostenlos und bequem!
Könnte das Ihr neuer Arbeitgeber sein?: Ein Träger, der mehrere GBS Standorte in HH betreibt, der sich über viele Jahre hinweg anerkannte Kompetenz und Ansehen in den Bereichen Erziehung und Sport erarbeitet hat.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die stellv. Leitung für einen GBS Standort mit knapp ca. 320 Kindern und ca. 30 Mitarbeitern (m/w/d).
- Sie entwickeln den Standort weiter und führen ihn pädagogisch und wirtschaftlich.
- Mit Kreativität und Engagement setzen Sie den Bildungsauftrag um und machen die GBS zusammen mit Ihrem Team zu einem Ort, wo Kinder sich wohl fühlen, sich nach der Schule entspannen und entfalten und Kraft sammeln können.
- Eine erfahrene Stellvertretung steht Ihnen zur Seite!
- Sie halten engen Kontakt zur Schulleitung und den Elternvertretern.
- Sie arbeiten eng mit Behörden und der Schule zusammen.
Was ist für Sie drin?
- Freiheit zur persönlichen Gestaltung Ihres Aufgabengebietes.
- Die Aufforderung, Ihre eigenen Akzente in die Tätigkeit einzubringen.
- Ein familiäres, fachlich höchst kompetentes und stabiles Team.
- Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers.
- Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD SuE.
- Ein Arbeitsverhältnis bei einem Unternehmen, welches sich stets weiter entwickelt und sehr gute Zukunftsaussichten hat.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über Leitungserfahrung - am besten im GBS - Bereich.
- Sie sind in der Lage, ein Team von knapp 30 Mitarbeitern (m/w/d) zu führen.
- Sie verfügen über eine umfängliche pädagogische Kernkompetenz.
- Sie sind zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich.
- Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang.
- Sie bringen Spaß an der Arbeit mit.
- Sie sind an einer langfristigen Tätigkeit interessiert.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button" klicken oder Sie schicken Ihre Bewerbung direkt an: sebastian.wache@jobdistrict.de. Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Sebastian Wache gern zur Verfügung: 040 – 69 666 99 22. Herr Wache meldet sich bei Ihnen nach Eingang der Bewerbung und bespricht mit Ihnen das weitere Vorgehen.
Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) - keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!
Wir suchen aktuell: ++ pädagogische GBS Standortleitung (m/w/d) // Hamburg - Eidelstedt in Hamburg Arbeitgeber: Jobdistrict
Kontaktperson:
Jobdistrict HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: ++ pädagogische GBS Standortleitung (m/w/d) // Hamburg - Eidelstedt in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu unterstützen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: ++ pädagogische GBS Standortleitung (m/w/d) // Hamburg - Eidelstedt in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum genau dieser Job bei uns in Hamburg für dich spannend ist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button' auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobdistrict vorbereitest
✨Informiere dich über den Träger
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Träger und seine GBS-Standorte in Hamburg einholen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu deren Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Leitungskompetenzen und pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die pädagogische Leitung durchscheinen. Ein positives Auftreten und Enthusiasmus können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.